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政府在人力资源开发与管理的过程中,必须坚定的确立起( )的管理理念和战略指导原则。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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269
120456m
2022-7-28 12:19
法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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323
Kennethmug
2022-7-27 23:05
( )是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法.
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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228
WULIN1013
2022-7-28 09:08
( )的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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283
lin0909
2022-7-28 02:15
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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356
却想飞上天空
2022-8-2 00:52
加快中西部地区的经济发展是我国优化人力资源生态环境必不可少的前提条件。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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221
pc123
2022-7-29 00:22
政府对人力资源市场的监管,主要以行政手段为主,辅以经济手段和法律手段。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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272
YY233
2022-7-28 08:47
相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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145
yeluoxing123
2022-7-27 21:22
劳动者的文化技术素质是人力资源质量的核心部分。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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scout
2022-8-1 09:32
6.到20世纪70年代,工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一,并被认为是人力资源管理最基本的职能。 ( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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365
kurt
2022-8-5 19:17
公共部门人力资源的政治性和道德品质要高于国家人力资源整体的平均水平。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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寐JC
2022-7-27 23:35
相比人力资源的需求预测,供给预测涉及的范围更广,更富有前瞻性。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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JZY
2022-8-3 13:20
传统的公共部门人力资源管理,是一种以“授能”为导向的积极的管理。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-27
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dh314159
2022-8-3 03:29
在市场经济条件下,人力资源激励是实现人力资源优化配置的根本途径。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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wwwwwww
2022-7-27 16:58
6. 早期的人力资源管理被称为( ),它是伴随着工业革命的产生而发展起来的。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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MariaUnfap
2022-8-1 03:08
8. 人力资源管理阶段,不仅注重部门的绩效 也,开始关注人力资源管理对( )的贡献。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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TaniaDuh
2022-7-29 07:13
9. 人力资源战略的灵魂是( ),以此来指导整个人力资源管理体系的建设。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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定仙游
2022-7-31 18:54
2. 人力资源之所以成为现代社会和组织的战略资源,一方面是因为现代社会是一个知识和信息社会。另一方面是因为人力资源是一种( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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xxjiang
2022-7-28 08:54
9. 在价值链分析中,人力资源管理、技术开发和采购活动属于( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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小杨子
2022-7-31 07:00
人力资源与社会保障部组建于( )的改革
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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ly159ly159
2022-8-6 10:47
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