标签: 人力资源

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年终奖，应归入人力资源使用成本。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 230	KristenScalp 2022-8-3 09:50
应聘员工的体检费归入人力资源（）成本。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 279	StacyViamn 2022-8-6 04:02
报酬的差异可以促进人力资源的合理流动和配置，体现了薪酬的（）功能。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 175	Hermandoxia 2022-7-31 08:53
提高企业的技术水平，是解决人力资源过剩的方法。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 297	fdw123 2022-8-8 04:04
日常运行管理是人力资源管理信息系统运行的生命线。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 72	LUMBLEY29 2022-8-1 05:18
晋升是人力资源流动的一种形式。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 173	Chuckboork 2022-8-7 10:02
有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是( )。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 87	Williambah 2022-8-8 20:12
根据组织战略目标和人力资源现状，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和供给状况，制定人力资源获得、利用、保持、开发的策略的一系列活动，是（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 203	Aprilsmoxy 2022-8-3 11:00
现代人力资源管理不再是简单地对员工进行进、管、出的管理，而是有预见性地管理各类人员的配置、使用、劳动报酬、资格鉴定、业务培训、工作条件，时刻考虑如何满足人力资	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 219	lingyue 2022-8-1 17:06
理想管理时期是人力资源管理发展的一个阶段。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 134	心软. 2022-8-7 23:06
以下哪些属于人力资源风险防范（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 92	CHUYU 2022-7-30 22:38
人力资源部要招聘一名销售人员，在招聘要求中有这样一条要求“要求活泼、开朗，为人亲善、大方。”这条要求是职业匹配要素中应聘者与销售职位的（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 221	373030513 2022-8-8 16:27
下列不属于酒店人力资源规划核心内容的是（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 174	语u 2022-8-4 23:57
下面哪一项不是人力资源的基本特征？（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 146	南方 2022-8-7 19:20
人力资源与物质资源不同的是，他们处于闲置状态时，具有消耗性。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 197	343144557 2022-8-9 21:40
人力资源管理的重心不在于“管人”，而在于“安人”。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 469	Apple 2022-8-8 19:04
现实人力资源是指已经被使用的人力资源，它表现为就业人口。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 178	zoey 2022-8-5 22:14
酒店人力资源管理六大内容中，（）工作对应的是酒店员工的招聘管理。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 90	锐藝 2022-8-3 08:37
酒店通过与一些具有更好的人力资源管理技能的机构进行战略合作，提高人力资源管理效率体现了人力资源管理的（）趋势。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 181	RobertEvaph 2022-8-6 16:38
人力资源管理的内容主要包括（）等模块。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 158	其实我叫bo 2022-8-10 08:08

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