根据组织战略目标和人力资源现状,科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和供给状况,制定人力资源获得、利用、保持、开发的策略的一系列活动,是()。 |
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发表于 2022-7-29 01:14:46
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发表于 2022-7-30 16:45:14
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发表于 2022-7-31 01:56:30
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发表于 2022-7-31 04:52:08
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发表于 2022-8-2 14:10:26
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发表于 2022-8-3 11:00:11
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