标签: 人力资源

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（）不属于人力资源管理战略的制定流程。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 215	Miasam 2022-8-4 10:58
（）不属于战略人力资源管理的内容。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 183	2020 2022-8-2 08:59
（）不是人力资源供给的预测方法。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 230	Kevincic 2022-8-2 04:18
（）人力资源管理信息系统的缺点：如果开发人员流动，系统维护无保障。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 102	vapererrox 2022-8-11 08:08
（）是人力资源预测技术的定性方法。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 126	KristenScalp 2022-8-1 11:18
三个和尚没水喝，反映了人力资源具有（）的特点。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 251	HaroldVew 2022-8-7 14:40
之所以说人力资源是企业最宝贵的资源，是因为人力资源与经济效益和企业管理密切相关。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 288	wackness 2022-8-8 00:49
人力资源价值会计，既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 263	mahaa 2022-8-6 21:00
人力资源会计，是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告的工作。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 237	PotolkiPOINA 2022-8-4 03:17
人力资源会计建立在（）个基本假设的基础上。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 211	BellisimoPar 2022-8-5 15:41
人力资源战略受组织战略影响，但它无法影响组织战略。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 250	scout 2022-8-2 06:55
人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 184	hackrol 2022-8-8 12:36
人力资源是蕴藏在人体之内的一种“活”的资源，并与人的自然生理特征相联系，这是指人力资源的（）特征。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 224	娟儿 2022-8-5 08:55
人力资源的保持，主要是通过激励、（）等措施调动和维持员工的工作积极性和责任心，保证员工的身体健康。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 73	wangzhifeng1995 2022-8-8 14:11
人力资源管理信息系统的测试应围绕（）个指标进行。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 91	牛xiao蒙 2022-8-7 02:04
人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 142	Juliareeni 2022-8-6 02:28
人力资源规划的作用之一，就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革，从而提高竞争优势。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 201	王曦 2022-8-2 22:54
判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 202	Tars. 2022-8-7 20:05
在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 188	猫猫吗 2022-8-10 02:43
学非所用，不会造成企业人力资源成本的浪费。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 245	heiyu 2022-8-3 06:36

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