人力资源规划的作用之一,就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高竞争优势。

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人力资源规划的作用之一,就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高竞争优势。
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