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调配功能是人力资源市场的基本功能。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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289
星海
2022-7-31 16:22
1.作为一种常规性工具,( )在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥基础性作用。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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303
guyxs001
2022-7-28 05:16
1.工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。 ( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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wzc520609
2022-7-29 01:26
1人力资源管理中运用侧激进行激励的方法有:用危机感激发人们的斗志,增加压力,变压力为动力等。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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319
alscale
2022-7-30 05:30
1现代市场经济条件下,人力资源流动主要依赖于人力资源市场,人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-27
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263
CherylTig
2022-7-30 23:40
一般来讲,培训是公共部门人力资源开发的主要手段,也是是唯一的手段。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-27
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247
101的记忆
2022-8-2 19:39
人力资源市场对人力资源流动的作用有哪些?
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-27
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239
a12306
2022-8-3 02:06
人力资源管理:
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-27
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164
Susanwek
2022-7-28 05:47
传统公共部门人力资源管理的主要特点是( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-27
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206
Tashataich
2022-7-27 18:22
公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿,而且更取决于外在环境的要求。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-27
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199
61503323
2022-7-28 09:34
公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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262
LorettaUrirl
2022-8-2 06:52
公共部门人力资源福利:
奥鹏电大开放大学题库答案
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Arsenin6461
2022-7-27 18:26
公共部门人力资源约束:
奥鹏电大开放大学题库答案
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Amandadem
2022-7-28 04:06
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以( )为导向。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-27
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bethgn1
2022-7-29 03:08
公共部门人力资源规划的程序是什么?
奥鹏电大开放大学题库答案
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294820486
2022-8-1 06:53
市场经济条件下人力资源生态环境具有( )的特点。
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2022-7-27
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211
幸之运
2022-7-31 02:39
德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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୧⍤⃝--
2022-7-30 22:22
现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少,取而代之的是上级与下级,或雇主与雇员之间的双向沟通,即( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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986956289
2022-7-28 14:52
简述目标设置理论在人力资源管理中的运用。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-28 08:45
绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容,它是部门考核的全部。( )
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哎哟喂
2022-7-29 00:32
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