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调配功能是人力资源市场的基本功能。(     ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 289 星海 2022-7-31 16:22
1.作为一种常规性工具,(      )在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥基础性作用。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 303 guyxs001 2022-7-28 05:16
1.工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。       (      ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 326 wzc520609 2022-7-29 01:26
1人力资源管理中运用侧激进行激励的方法有:用危机感激发人们的斗志,增加压力,变压力为动力等。(      ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 319 alscale 2022-7-30 05:30
1现代市场经济条件下,人力资源流动主要依赖于人力资源市场,人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。(      ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 263 CherylTig 2022-7-30 23:40
一般来讲,培训是公共部门人力资源开发的主要手段,也是是唯一的手段。(    ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 247 101的记忆 2022-8-2 19:39
人力资源市场对人力资源流动的作用有哪些? 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 239 a12306 2022-8-3 02:06
人力资源管理: 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 164 Susanwek 2022-7-28 05:47
传统公共部门人力资源管理的主要特点是(      )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 206 Tashataich 2022-7-27 18:22
公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿,而且更取决于外在环境的要求。(     ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 199 61503323 2022-7-28 09:34
公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。(      ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 262 LorettaUrirl 2022-8-2 06:52
公共部门人力资源福利: 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 210 Arsenin6461 2022-7-27 18:26
公共部门人力资源约束: 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 123 Amandadem 2022-7-28 04:06
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以(      )为导向。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 145 bethgn1 2022-7-29 03:08
公共部门人力资源规划的程序是什么? 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 134 294820486 2022-8-1 06:53
市场经济条件下人力资源生态环境具有(      )的特点。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 211 幸之运 2022-7-31 02:39
德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。(     ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 231 ୧⍤⃝-- 2022-7-30 22:22
现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少,取而代之的是上级与下级,或雇主与雇员之间的双向沟通,即(     )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 247 986956289 2022-7-28 14:52
简述目标设置理论在人力资源管理中的运用。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 269 466254232 2022-7-28 08:45
绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容,它是部门考核的全部。(       ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 181 哎哟喂 2022-7-29 00:32
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