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劳动者的文化技术素质是人力资源质量的核心部分。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 266 jianjian120· 2022-7-28 06:21
合理的公共部门人力资源流动的价值是()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 245 仰望放肆的幸福 2022-7-27 17:18
工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 274 33533 2022-7-28 02:16
开发人力资源的基础性工作是()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 234 bb20920d 2022-7-28 05:45
影响人力资源数量的因素有多种,其主要因素有()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 205 343144557 2022-7-28 01:58
德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 261 SarahJeP 2022-7-28 04:42
我国公共部门人力资源培训的原则,是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的,其中最基本的是()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 229 MonicaRat 2022-7-28 18:33
根据人力资源理论,"人力"是指人的劳动能力,包括()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 323 ss820 2022-7-28 05:55
根据流动的范围,可将公共部门人力资源流动分为()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 322 SusanVeige 2022-7-28 03:56
根据规划的内容,公共部门人力资源规划可分为()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 300 哈哈哈哈哈 2022-7-29 19:51
狭义的公共部门人力资源开发则指的是公职人员培训。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 270 912481221 2022-8-6 02:43
相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 574 缘@分 2022-7-29 02:15
社会性是人力资源最基本的属性。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 266 swj112 2022-7-29 03:32
调配功能是人力资源市场的基本功能。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 231 LorettaUrirl 2022-8-8 05:29
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量,在招募与选录过程中,必须遵循(        )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 163 人生若只如初见 2022-7-28 08:14
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。(     ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 397 yuroei 2022-7-29 08:54
公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在(     )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 224 lxlin623 2022-7-28 06:36
公共部门人力资源损耗主要表现在(       )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 398 Chuckboork 2022-7-28 09:24
公共部门人力资源流动的内在动因主要表现为(     )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 306 z147c258 2022-7-28 05:11
狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。(       ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 153 JamesToM 2022-8-2 11:07
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