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省开网考_形成性考核一（省考学生专用）0
省开网考_形成性考核一（省考学生专用）0
试卷总分:100 得分:98
1. 企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（ ）原则。
A. 关键性
B. 权变性
C. 关键性
D. 现实性
答案:
2.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（ ）
A. 法约尔
B. 西蒙
C. 韦伯
D. 泰罗
答案:
3.计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化、新机会而做出决策，这就是它的（ ）性质。
A. 超前性
B. 普遍性
C. 灵活性
D. 创新性
答案:
4.计划工作的前提是（ ）。
A. 决策
B. 领导
C. 预测
D. 管理
答案:
5.在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是（ ）。
A. 领导
B. 控制一网一平台答案
C. 组织
D. 计划
答案:
6.泰罗科学管理理论的中心问题是（ ）。
A. 提高劳动生产率
B. 科学技术
C. 加强人的管理
D. 增强责任感
答案:
7.目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（ ）原则。
A. 程序性
B. 现实性
C. 程序性
D. 可行性
答案:
8.组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（ ）负责制定的。
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 所有管理者
D. 基层管理者
答案:
9.制定作业计划的依据是（ ）。
A. 管理者的意愿
B. 年度计划
C. 战略计划
D. 指导性计划
答案:
10.“凡事预则立，不预则废”，说的是（ ）的重要性。
A. 组织
B. 预测
C. 计划
D. 预防
答案:
11.组织是管理的基本职能之一，它是由（ ）三个基本要素构成。
A. 目标、部门和人员，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
B. 目标、原则和结构
C. 目标、部门和效率
D. 目标、部门和关系
答案:国开形成性考核答案
12.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是（ ）。
A. 赫伯特·西蒙
B. 赫伯特·西蒙
C. 泰罗
D. 梅奥
答案:一网一平台答案
，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
13.法约尔提出的管理五项职能或要素是（ ）。
A. 计划、组织、决策、领导和控制
B. 计划、组织、激励、协调和控制
C. 计划、组织、指挥、协调和控制
D. 计划、组织、决策、协调和控制
答案:
14.被称为“组织理论之父”的管理学家是（ ）。
A. 弗雷德里克·泰罗
B. 亨利·法约尔
C. 马克斯·韦伯
D. 乔治·梅奥
答案:
15.西方早期的管理思想中，（ ）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
A. 查尔斯·巴比奇
B. 大卫·李嘉图
C. 亚当?斯密
D. 弗雷德里克·泰罗
答案:
16.管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（ ）。
A. 管理具有科学性
B. 管理具有时效性
C. 管理具有艺术性
D. 管理具有二重性
答案:
17.古典管理理论的代表人物主要有：（ ）。国开形成性考核答案
A. 马克斯·韦伯
B. 弗雷德里克·泰罗
C. 亨利·法约尔
D. 塞缪尔·纽曼
答案:
18.关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（ ）。
A. 高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少
B. 基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
C. 高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多
D. 他们所履行的管理职能是相同的
答案:
19.明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ ）。
A. 人际关系角色
B. 决策角色
C. 组织角色
D. 信息角色
答案:
20.计划在管理的各种职能中处于主导地位，主要表现在以下方面：（ ）。
A. 计划工作是一成不变的
B. 计划工作始终贯穿于组织、人事等工作中
C. 计划和控制工作是不可分的
D. 计划的确定总是在其他管理职能之前
答案:
21.组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质：（ ）。
A. 层次性
B. 多重性
C. 变动性
D. 单一性
答案:
22.马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（ ）。
A. 超凡的权力
B. 纯粹的权力
C. 传统的权力
D. 理性----合法的权力
答案:
23.梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）。
A. 企业中存在着非正式组织
B. 科学管理方法可以提高效率
C. 人是“社会人”而不是“经济人”
D. 生产效率主要取决于工人的士气
答案:
24.战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的是：（ ）。
A. 战略计划的内容具有纲领性
B. 战略计划的对象是组织全局
C. 战略计划的任务是设立目标
D. 战略计划的风险性较高
答案:
25.目标是组织制订计划的基础，确定合理的组织目标必需遵守正确的原则，它们是：（ ）。
A. 协调性原则
B. 现实性原则 一网一平台答案
C. 定量化原则
D. 权变原则
答案:
26.依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。（ ）
答案:
27.古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。（ ）
答案:
28.现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。（ ）
答案:
29.从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。（ ）
答案:
30.韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。（ ）
答案:
31.泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。（ ）
答案:
32.事先对未来行为所作的安排就是预测，它是人们有意识的活动。（ ）
答案:
33.从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。（ ）
答案:
34.控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。（ ）
答案:
35.以效率为出发点制定计划，就是追求较高的经济利益。（ ）
答案:
36.管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。（ ）
答案:
37.只有组织的高层管理人员才有资格编制计划。（ ）
答案:
38.一般来说，战略计划相比作业计划要承担较高的风险。（ ）
答案:
39.企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业经营思想的标准。（ ）
答案:
40.著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。（ ）
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发表于 2024-10-11 21:54:08
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