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平等是劳动合同订立的前提。、
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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160
343144557
2022-7-30 08:01
广义的劳动合同法指2008年1月1日生效的《劳动合同法》。、
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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593
。2848
2022-8-2 03:45
当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低工资额时,其工资部分应视为无效,无效部分应该按法定的最低工资执行。、
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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230
风轻云淡
2022-8-9 02:10
按照就业方式的不同,劳动合同分为()、
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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107
lily0731
2022-8-1 05:22
无固定期限劳动合同没有规定具体终止时间,合同约定的工作任务一旦完成,合同自然终止。、
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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96
wlf0604
2022-8-7 04:42
无效劳动合同不能在当事人之间产生债权债务关系。、
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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204
ekin
2022-8-11 00:37
无效的劳动合同从订立之日起就没有法律约束力。、
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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164
18898588850
2022-8-2 15:22
根据《劳动合同法》,被派遣劳动者有()的情形,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位、
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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58
bb20920d
2022-8-9 05:26
根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下()情形之一,劳动者无须告知可以立即解除劳动合同、
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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Janicemug
2022-8-12 03:04
根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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73
PotolkiPOINA
2022-8-10 18:15
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定建立劳动关系,应当订立()、
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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1967305751
2022-8-4 13:16
根据《劳动合同法》调整的用人单位是指()等与劳动者建立劳动合同关系的组织和个人、
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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1583730120
2022-8-5 06:29
用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后5日内进行劳动用工备案。备案并不是劳动合同成立和生效的要件。、
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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pengboshi
2022-7-31 07:43
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()、
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EdwardEtevy
2022-8-1 21:47
用人单位在试用期解除劳动合同必须遵循一定的程序。、
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2022-7-28
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wangadai
2022-8-9 18:40
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬、
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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caifengtian1994
2022-8-4 00:32
用人单位须在终止劳动合同的十五日内办理好劳动者社会保险关系的转移手续。、
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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fdw123
2022-8-8 22:29
由劳动者过错性解除劳动合同的情况不包括()、
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2022-7-28
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sasd4848
2022-8-11 00:08
监督用人单位是否遵守《劳动合同法》的相关规定,是工会的基本职责之一。、
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18898588850
2022-7-31 17:31
监督用人单位是否遵守《劳动合同法》的相关规定,是赋予( )工会的一项基本职责。、
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MarciaAbupt
2022-8-1 04:11
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