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劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 193 jianjian120· 2022-8-10 13:31
劳动合同纠纷的处理适用我国《合同法》。( )(判断题) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 201 AnnieDrype 2022-8-11 17:04
劳动合同被确认无效,用人单位可以不支付劳动报酬。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 184 yhj 2022-8-11 20:23
根据《劳动合同法》37条的规定,劳动者提前(    )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 182 floodplow21 2022-8-12 06:38
用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 488 Charlesirona 2022-8-7 20:35
以下不属于劳动合同必备条款的一项是( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 119 木格花窗 2022-8-11 03:40
以下属于劳动合同必备条款的一项是( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 117 Vanessatwich 2022-8-10 11:12
劳动合同 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 198 15103931900 2022-8-12 00:13
劳动合同履行过程中的随意性,表现在职工不履行劳动合同解除、终止相关手续、不辞而别的现象。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 283 LauraUnerm 2022-8-11 09:09
劳动合同法中关于社会保障的基本内容 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 141 哇咔咔 2022-8-10 07:03
劳动合同的期限一般有( )种。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 241 552112 2022-8-9 09:26
如何依法解除劳动合同 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 127 Williambah 2022-8-11 23:52
如何依法解除劳动合同? 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 115 123123 2022-8-7 16:31
有固定期限的劳动合同,一般适用于从事技术性较强,需要持续进行工作的岗位。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 131 xindi 2022-8-11 06:04
有固定期限的劳动合同,是指订立劳动合同时约定了一定的期限,期限届满劳动法律关系终止。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 115 MarieElubs 2022-8-10 21:22
非过错性解除劳动合同,在程序上具有严格的限制,具体是指用人单位应提前15日以上以书面形式通知劳动者本人,或者额外支付劳动者一个月工资后才能解除劳动合同。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 260 MelissaSault 2022-8-11 02:41
下列属于劳动合同必备条款的有( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 106 波波bo 2022-8-9 23:33
以下不属于劳动合同必备条款的一项是( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 84 bb20920d 2022-8-11 15:37
以下属于劳动合同必备条款的一项是( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 111 lihan 2022-8-10 14:06
劳动合同履行过程中的随意性,表现在职工不履行劳动合同解除、终止相关手续、不辞而别的现象。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 233 rxqw 2022-8-8 22:38
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