24秋国开电大春广东开放大学工商企业文化(专,2024秋春)工商企业文化(专,2024秋春)形考5参考答案_1

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发表于 2024-10-11 22:04:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
工商企业文化(专,2019秋)_形考50
工商企业文化(专,2019秋)_形考50
试卷总分:100    得分:100
1. ( )在企业识别系统中是最具有传播力和感染力、最容易被社会大众所接受的表象识别,是提高企业知名度的最直接手段。
A. VIS
B. MIS
C. CIS
D. BIS
答案:,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

2.企业的质量、服务和基本商誉构成了CIS的基础,而这个基础又是以顾客满意度为核心和灵魂的。
答案:

3.BIS建设途径包括建立员工行为规范、培训并引导员工行为、员工考评及激励、提升领导素质与领导艺术以及加强内部沟通。( )
答案:
4.VIS是指在MIS指导下的以企业为主体的各类活动识别。( )
答案:

5.CIS是指将企业经营理念与精神文化,运用整体传达系统,传达给企业周围的关系或团体,并使其对企业产生一致的认同与价值观。( )
答案:

6.BIS是指以企业为主体的、得到社会普遍认同的、体现企业自身个性特征的、促使并保持企业正常运作以及长足发展而构建的明确反映企业经营意识的价值体系。( )
答案:

7.企业识别系统包括哪几个子系统( )。
A. VIS
B. MIS
C. CIS
D. BIS
E. AIS
答案:

8.企业导入CIS需要具备以下基本条件( )。
A. 良好的顾客满意度
B. 基本的经营服务
C. 合格的产品质量
D. 优质的企业商誉度
E. 企业文化完成变革
答案:

9.德国企业对产品和服务质量的重视程度可以说是“世界之最”,( )已成为德国企业文化的核心内容。
A. 追求时尚和创新
B. 远大的奋斗目标国开形成性考核答案
C. 浪漫的人情味,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
D. 强烈的质量意识
答案:
10.( )不是法国企业文化的特征。
A. 追求时尚与创新
B. 远大的奋斗目标
C. 硬性制度管理
D. 浪漫的人情味
答案:

11.美国在拓殖初期,奖励个人独立创造的性格,坚信自我、尊重他人的文化取舍态度成为他们共同的准则,由此形成了美利坚民族的特殊性格。( )变成了美国主义和文化的同义语。
A. 集体主义
B. 团队主义
C. 冒险主义
D. 个人主义
答案:

12.( )是日本民族文化传统中涵盖一切伦理标准的最高美德。
A. 忠一网一平台答案
B. 和
C. 仁
D. 义
答案:

13.荷兰学者( )的文化维度理论是分析不同国家文化差异的一个重要理论。
A. 霍夫斯泰德
B. 理查德·帕斯卡
C. 托马斯·彼得斯
D. 库普曼斯
答案:
14.家族主义是日本民族文化传统的特征。(? ?)
答案:

15.东方企业文化重礼仪,有浓厚的伦理关系色彩,讲究人和与亲情,但也会管理灵活有余而刚性不够,影响办事效率,应该避免这种文化在实践上的局限性。(? ?)
答案:

16.东方企业文化过于强调团体利益和团体价值,容易抹杀个人价值,泯灭个性和创新精神,所以应取西方“个人本位价值观”而代之。(? ? )
答案:

17.日本企业实行集体决策,不仅决策高效,集思广益,且能强化员工的参与意识。(? ?)
答案:
,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
18.虽然民族性是企业文化最根本的个性,但在经济与文化全球化的浪潮下,世界各国企业都在相互借鉴经验,所以民族文化传统可轻易改变。(? ? )
答案:

19.硬性制度管理是中国企业文化的特征。(? ?)
答案:

20.集体主义和团队精神是日本企业文化的特征。(? ?)
答案:

21.爱国报国、服务社会是美国企业文化的特征。(? )
答案:,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

22.吉祥物设计属于( )。
A. VIS应用系统建设
B. VIS基础系统建设
C. MIS理念识别建设
D. BIS外部识别建设
E. BIS内部识别建设
答案:

23.按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与( )相关。,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
A. 行为文化层次
B. 精神文化层次
C. 物质文化层次
D. 制度文化层次
E. 以上答案都不对
答案:

24.( )提炼出企业独特的文化品质和企业价值观念,决定着企业的行为识别和视觉识别。
A. VIS
B. MIS
C. CIS
D. BIS
答案:

25.“培训并引导员工行为”属于哪种识别系统建设?( )
A. VIS应用系统建设
B. VIS基础系统建设
C. MIS理念识别建设
D. BIS外部识别建设
E. BIS内部识别建设
答案:





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