24秋国开电大春陕西开放大学现代管理专题形考作业三答卷参考答案

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发表于 2024-10-11 21:27:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
形考作业三答卷
形考作业三
试卷总分:100  得分:100
1. 1电子商务的主体是(? ?)。?
?
A. 企业
B. 消费者
C. 政府
D. 网络服务商
答案:

2.在网络营销市场中,黜销双方为“多对多”形式的是()。
A. 网上零售
B. 贸易
C. 网上交易市场
D. 网上商店国开形成性考核答案
答案:
一网一平台答案
3.理论和Y理论是由关国心理学家()提出的。
A. 马斯洛
B. 麦格雷戈
C. 泰勒
D. 梅奥
答案:

4.企业与消费者之间的电子商务称为()。
A. B2C
B. B2B
C. B2G
D. C2C
答案:

5.社会人的概念是由()提出的。
A. 马斯洛
B. 麦格雷
C. 西蒙
D. 梅奥
答案:
,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
6.双因素理论是由关国心理学家()提出的国开形成性考核答案
A. 协兹伯格
B. 马斯洛
C. 弗罗姆
D. 亚当斯
答案:
一网一平台答案
7.精神层的组织文化是指()。
A. 厂容厂貌
B. 员工风貌
C. 产品形象
D. 沉淀于组织及员工心里的意识形态
答案:

8.当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强的行为控制氛围,这种组织称为()。
A. 强文化
B. 弱文化国开形成性考核答案
C. 中强度文化
D. 中弱度文化
答案:

9.为组织成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作的组织文化是()。
A. 学院型
B. 俱乐部型
C. 棒球队型
D. 堡垒型
答案:

10.只有工怍绩效才是确定报酣准一标准的组织文化是()。
A. 学院型
B. 俱乐部型
C. 棒球队型
D. 堡垒型
答案:

11.一般说来,人力资源管理的内容包括以下人力资源规划工作分析、招聘与挑选、培训开发、____ 。 ? ?
答案:绩效考评

12.马斯洛于把人的需要分为多个层次,具体包括生理需要、安全需要、爱和归属需要、尊重的需要、____ 。 ? ?
答案:自我实现的需要

13.人本管理的主要原则主要有个性化发展原则、引导性管理原则、环境创设原则、____ 。 ? ?
答案:人与组织共同成长原则

14.组织文化的特征包括实践性、独特性、可塑性?、____ 。 ? ?
答案:综合性

15.按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分为强文化和____ 。 ? ?
答案:弱交化国开形成性考核答案

16.网络营销与传统的莒销方式不同,应采用不同的销售策略。
答案:

17.期望理论是由关国心理学家赫兹伯格首先提出的。
答案:

18.归因理论认为︰人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素︰努力、能力、任务难度和机遇。
答案:

19.组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。
答案:
,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
20.组织文化的核心是组织目标。
答案:





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