6. 在团队简报时，如果想展开讨论，首先必须（ ?? ）。
A. 鼓励提出意见
B. 规定讨论的时间
C. 确定讨论的人员
D. 明确讨论的目的
答案:
7.在紧迫性 / 重要性矩阵中，属于优先级 A 的工作的应该是（ ??）。
A. 鸡毛蒜皮的事
B. 干扰和电话
C. 团队和个人的发展
D. 亟待解决的问题
答案:
8.如果团队中存在大量的冲突，很可能是因为（ ?? ）。
A. 成员不能分享感受与观点
B. 团队成员的退出
C. 团队成员参与不够
D. 团队成员之间没有足够的信任一网一平台答案
答案:
9.对于不同类型的企业来说他们的最终目标是不一样的，不管哪一种目标，对企业中其他所有的因素与这个目标的关系，下面说法正确的是（ ?? ）。
A. 其他所有的因素都高于这一目标
B. 其他所有的因素都服务于这一目标
C. 其他所有的因素都低于这一目标
D. 其他所有的因素都以这一目标为基础
答案:
10.对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是（ ?? ）。
A. 情感智能，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
B. 人际关系
C. 交往能力
D. 与政府是否有关联
答案:一网一平台答案，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
11.对学习周期的各个阶段都赋予（ ?? ）的权重，就不会对学习质量有什么影响。
A. 相等
B. 不等
C. 不同
D. 一定，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
答案:
12.小孙在进行个人 SWOT 分析中，发现如果公司或经济出现变化，这种变化可能导致公司裁员，这是属于 SWOT 分析中小孙所面临的（ ??）方面。一网一平台答案
A. 机会
B. 强项
C. 弱项
D. 威胁
答案: 国开形成性考核答案
13.小李的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主管与他进行了一次交谈，原来是他的家中出现了一些问题，主管帮他解决了问题，小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间（ ?? ）。
A. 相互理解的重要性
B. 相互信任的重要性
C. 平等的重要性
D. 及时沟通的重要性
答案:
14.小王和小高是同一家公司的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换自己的工作，并且他们都能够很好的完成对方的工作。小王和小高这种学习的方式称为（ ?? ）。
A. 轮岗制度
B. 训练
C. 示范
D. 指导
答案:
15.小王是一家公司的职员，他的大部分工作都是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事情。那么你认为有关小王工作的描述中，正确的是（ ?? ）。
A. 对一些重复出现的事情可以做计划
B. 他的工作无法做计划
C. 他没有必要做计划
D. 他只需要做好自己应该做的
答案:
如果林总的部门虽然每次都按技术条款要求完成了合同任务，但完工期限常有拖延，这时，对该部门绩效的评价应该是（ ?? ）。
A. 难以判定
B. 有效率、无效果
C. 效率和效果都差
D. 效果好、效率差
答案:
20.林总认为事实充分证明了自己是个能干的管理人员。他所领导的部门能够按要求完成合同，产品质量是全公司最优的、次品率是全公司最低的。另外，同其他部门比较，生产同种产品的工本费单耗尽管不是全公司最低的，但也还是处在比较低的水平。林总在总结其成功的经验时总喜欢说，这都归功于他懂得授权的艺术，他知道如何才能够有效地行使管理职责。
林总所领导的部门很可能适合采取（ ?? ）责任中心体制。
A. 收入
B. 投资
C. 成本
D. 利润
答案:
发表于 2024-10-11 12:26:24
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