进修学校教师如何做好继续教育培训

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发表于 2020-8-1 10:34:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
摘要:进修学校教师的主要工作应该是继续教育的各种培训,然而实际上更多的是围绕继续教育的各种服务性工作。本文讲述作为进修学校的教师如何做好继续教育基础性工作的同时,更好地完成继续教育培训工作。
【关键词】:继续教育;培训;现状分析;几点建议
  
   在我国,进修学校的分布有点散,数量有点少,设施有点差,地位有点低。进修学校的性质既是学校又是局直单位,进修学校的教师的既是学校的任课教师又是机关单位的普通工作人员,进修学校教师的主要工作应该是继续教育的各种培训,然而实际上更多的是围绕继续教育的各种服务性工作。这就造成了进修学校的教师在继续教育培训中存在各种的问,那么作为进修学校的教师如何做好继续教育基础性工作的同时,更好的完成继续教育培训工作呢?
  一、教师现状分析
  1.专任教师数量不足。教师进修学校专任教师人数太少,没有按省规定的小学教师总数1%的标准去配备,或者虽然按数量配备了,而行政勤杂人员却占去总人数的一大部分,造成有教学培训任务时,真正能站到培训前台的专任教师少。
  2.学科教师不配套。教师进修学校的教师基本上能达到100%的本科率,但学科教师不全,尤其是音、体、美教师在进修学校严重缺乏,使得进修学校在每年的暑期培训中很被动,不能用自己的专任教师对全县的中小学教师进行音、体、美培训,而是要聘用外来的教师。
  3.学习创新意识不强。俗语说“时代造就英雄”,在对进修培训存在偏见,甚至有点苛刻的背景下,在对专任教师教学效果评价制度不完善的前提下,在专任教师用多数时间服务于继续教育培训外工作的实际情况下,我们的专任教师有点迷失了自己的方向,甚至于别人对自己的教师称呼感到惊讶。这使得我们的教师自信心不足,学习意识和创新意识淡薄。
  4.应变能力不强。进修学校的培训除了一年一度的继续教育省、市级课程培训外,我们还有更多的培训任务,比如:校长培训、骨干教师培训、职称计算机培训、职称英语培训以及各种社会培训,这些培训的形式大数是讲座类型的,而我们的教师,文科的还好些,理科的教师就显得有些吃力,尤其是对专业要求较高的培训,我们的教师更是难以应对。
  5.教师面对的培训任务往往是时间紧,任务重。继续教育培训是整个继续教育工作的重中之重,每年的继续教育课程都是全新的内容,可见到培训教材的时间最早在5月份,甚至有的年份暑假开学之后教材才能到手,而11月份通常要完成培训,12月份完成年度考试。使得进修校教师在有限的时间内,有针对性的备课任务很艰巨。
  二、几点建议
  1.对自身有一个客观的认识――自信但不能自负。客观地讲,教师进修学校应该是半行政半事业性质的单位,临时性、不确定性的行政任务多,具体的教学实践、教学研究少。长期远离中小学课堂,不任课的进修学校教师要在继续教育培训中站到任课教师的前面,讲有关教育教学的内容,确实心里有点慌,尤其是对城区的优秀初中、高中进行培训,心中更是没底,甚至于我们的教师不能更好地表达,更好地发挥。也就是这种不争的事实,使得在培训过程中,中小学教师用有色的眼光看进修校教师。其实,任何事物都有它的两面性,进修学校教师的存在也有其独特的价值,比如,他们外出学习的机会多,理念超前,对事物的看法有一定的前瞻性,再比如,进修学校教师有不同的专业,并且在不同的专业层次都有很深的造诣,在继续教育培训前,都要进行省、市级培训,外出培训汇报交流,教师各自拿出自己的培训方案,试讲,合作交流,最后取长补短实战演习,团队合作精神好。所以说我们的教师绝不是一雅是处,我们有我们自己的优点和特长,为此,我想说的一句话是”好好学习,天天向上;解放思想,实事求是”。
  2.努力运用适合的教学风格。首先,是适合继续教育培训的教学风格――讲座型。继续教育培训的主体是进修学校的教师,与教育专家、教授级的讲座不同,达不到专家的级别,不能要求自己太高,否则会事与愿违,弄巧成拙;与中小学课堂教学也不同,进修校是中小学的上级单位,站位必须有一定的高度,培训对象也不同,必须考虑培训对象的需求心理和实际知识能力水平。适合继续教育培训的讲座要以教育专家为楷模,努力向教育专家靠近。
  其次,一定要选择适合教师个人的风格。不同的教师有不同的特质,有的教师天生幽默,说起话来自然能引起培训对象的兴趣,而有的教师天生古板,却自然丽质,说起话来娓娓动听,所以说不同教师有自己独特的个人魅力,要想使继续教育培训有声有色,深入人心,教师一定要选择适合自己的培训方式,扬长避短,张扬个性。
  3.要有丰富的、多学科的知识储备。中小学继续教育培训,每年的主题不同,重点不同,但始终不会离开中小学课堂,离不开课堂教学,离不开教师和学生,所以在每年上级部门下达课程主题之前,我们就必须有丰富的,多学科的知识储备,我们要不断地研究课堂、教学、教师与学生,深入中小学课堂实际,要急中小学课堂之所急,需中小学课堂之所需,真正受到中小学教师的欢迎,使继续教育不再是走形式、走过场。
  4.培训内容――用教材教而不是教教材。每年的继续教育课程都会有一本或两本教材做为载体,如果我们教师用教材教教材,对理解能力和知识储备能力都很强的中小学教师而言,是一点必要也没有的,因为教材上的内容他们能看得懂,理解得透,所以,我们进修校教师绝不能教教材。不教教材?继续教育考试要考察教材内容的,怎么办?我们要用教材教,拓展中小学教师的眼界,引领中小学教师学习,让继续教育培训成为辅导与自学相结合的模式,充分发挥中小学教师的主体能动性,真正使得中小学教师在课堂实践中能有所提高。
  5.培训模式多样化。继续教育培训模式亟待创新与改革。自2010年参加了全国组织的国培计划后,我深深地感到网络学习可以成为继续教育培训的主流模式,通过网络学习,中小学教师不但可以自主学习,并且学习的时间有更大的自主性,在学习的内容上有更大的选择性,这种模式可以充分结合教师的兴趣爱好和教学实际需求,可以充分调动中小学教师学习的积极性,从实际出发,解决教学中的实际问题,从而使继续教育培训真正起到作用。
            
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