新办学校文化建设更需要“催化剂”

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发表于 2020-6-27 15:15:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
【摘要】本文是笔者带着促进学校和谐发展、促进素质教育落实的期盼,也带着对中国文化复兴的期盼,以其对文化、学校文化、和谐学校文化的理解,讨论为何要进行学校文化建设,以及针对目前新办学校的特点,提出新学校应添加“催化剂”,加速文化积淀,以实现更好的培养人和塑造人的目的。
  【关键词】新办学校;文化建设;和谐 积淀
  
  著名作家余秋雨先生说:“当今的中国是一个人人都在谈文化的年代,但同时也是一个中国人困惑于文化信仰的年代,当今的中国还是一个期盼着文化复兴的年代,但同时也是一个丧失了文化人格的年代。”笔者也正是带着对中国文化复兴的期盼,也带着促进学校和谐发展、促进素质教育落实的期盼来谈学校文化建设这个命的。
  
  一、以“构建和谐校园”为导向,深刻理解几个内涵
  
  要构建和谐校园,我们首先要理解什么是文化、什么是学校文化、什么是和谐学校文化?
  1、了解文化的内涵
  什么是文化?根据有关报道,有几百种定义,从各个角度来描述文化,可见文化这个概念的内涵非常丰富,外延也很广阔。辞海里说文化是人类物质和精神财富的总和,这个定义比较宏观。英国人类学家泰勒说:文化是一个复杂的整体,包括知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗以及作为社会成员的人具有的其他一切能力和习惯,一个社会的价值观、信念、态度取向和人们普遍持有的见解、思维和行动方式。这是一个比较微观的定义。我想定义对我们来说只是个参考,而更多的文化的特征更能帮助我们理解:
  (1)、文化是有结构的。以学校文化为例,表层的有学校的物质文化、行为文化,内层的制度文化以及核心的精神文化。
  (2)、文化是靠不断积累的。
  (3)、文化是共同的价值取向。
  (4)、文化是做的不是说的。
  (5)、文化是独特的。
  ( )、文化是有影响力的。在一个好的文化里面,每个人都会受到感染、熏陶,这样学校会有好的校风、教师会有好的教风、学生会有好的学风,这就是文化的影响力。
  把握了这些,对认识什么是文化,基本上就有一个标准了。
  2、理解学校文化的内涵
  学校文化是在学校这个特定范围、特殊环境中产生和演进的,是文化的一个子系统。从广义上讲,学校文化是学校存在方式的总和,包括物质文化、制度文化、行为文化和精神文化。从狭义上讲,学校文化通常指以课余文化活动。
  3、把握和谐学校文化的内涵
  学校是培养人才引领社会发展与文明的机构,理应担负起构建和谐社会的重任。建设先进的、和谐的学校文化,成为最适宜师生生活、学习、发展的物质家园和精神家园。
  
  二、为何要建设学校文化
  
  对于一个学校而言,加强学校文化建设,从高一点的角度来讲,既是贯彻“三个代表”重要思想,也是落实和谐发展的科学发展观。三个代表,经济、政治、文化,为什么把文化作为三个代表的重要内容之一?因为文化是灵魂。作为学校来说,文化同样是一个学校的灵魂。
  
  三、新学校应添加“催化剂”,加速文化积淀
  
  为什么新学校尽管它的硬件很好,但很难形成特色?
  1、文化积淀薄弱,很难自觉形成系统的文化氛围
  对于一些新办学校而言,因为办学时间还很短,文化的积淀非常薄弱,大部分还没有形成系统的文化氛围。为了进一步加快学校的发展,有必要尽快建立学校自身的文化理念,让师生员工有所导引,有所遵循,文化建设就显得尤为迫切。
  2、加强学校文化建设,统一全员思想
  (1)新办学校经过几年下来,各自都有一些规章制度,这些规章制度是约束我们师生员工的行为,激励我们师生员工更为有效工作的,有一定的强制性和激励性。而文化能统一我们全校师生员工的思想,能驾驭师生员工的思想,熏陶师生员工的道德情操。
  (2)新办学校教职工队伍的组成,大部分是由一些不同的教育背景、文化背景、工作背景、生活背景的人组成的一个新的集体,他们在教育教学和工作、生活中难免带有不同的烙痕。要把这些人的思想统一起来,积极性调动起来,靠什么?靠学校的文化理念。
  只有文化建设好了,才能够更好的去培养人和塑造人,学校才能更好地发展。
  3、抓住核心,加快学校文化的积淀
  一所学校的文化,如果依靠自然的积淀,没有任何规范的参照、导引,也可能需要几十年甚至上百年时间才能形成。而新办学校依靠自然积淀显然是不够的,也来不及。所以我认为应该抓住一个核心,这个核心就是先进文化。以先进文化的发展方向来引导和加速学校文化的积淀。
  著名教育管理专家徐世良曾说:“在构建学校文化系统的过程中,必须把握好一个核心的东西,就是以中华民族的传统文化为主线,寻找一个中国传统文化、世界先进文化和学校自身的实际情况三者之间的最佳融合点。只有抓住了这个融合点,才有利于加快学校文化的积淀。因为中国传统文化很重要的一点,是强调人与人关系的和谐,而这种和谐关系的积累,实际上是激发师生员工多一点超我意识,少一点自我意识;也就是多一点利他主义,少一点利己主义,克服当前一部分人比较浮躁、急功近利的心态。这对培养将来能够融入社会、服务于社会和贡献于社会的人才,雅疑是极为有利的。”
  总之,学校文化离不开传承与积淀,但必须有与时俱进的创新,才能又好又快地加速学校文化积淀,增强学校核心竞争力,做到可持续发展。
  
  【参考文献】
  [1]彭钢.《素质教育视野中的学校文化建设》,《江苏教育研究》200 年第3期
  [2]彭钢.《学校文化建设:一种生存与发展战略》,《江苏教育》2001年第1期
  
  作者简介:
  余凡(1918.3月--),女,江苏睢宁,高校讲师、江南大学硕士研究生,江苏省普通话测试员,研究方向:教育管理
            
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