智慧树领导力与高效能组织答案

bb20920d · 发表于 2025-5-24 16:32:55

事业部结构

bb20920d · 发表于 2025-5-24 16:32:55

矩阵结构

bb20920d · 发表于 2025-5-24 16:32:55

简单结构
拆掉职能部门墙指的是
无水平边界
建立共同语境的目的是为了消除文化边界。
对
决定资源分配的要素是（）
集权和分权
职能结构是一种传统的组织结构，现代企业应该选用更加流行的组织结构。
错
当企业有不同的业务时，就可以进行事业部拆分了。
错
第三章单元测试
题目
答案
以下哪些是大五人格中的个性（）
外倾性

bb20920d · 发表于 2025-5-24 16:32:55

情绪稳定性

bb20920d · 发表于 2025-5-24 16:32:55

责任心

bb20920d · 发表于 2025-5-24 16:32:55

开放性

bb20920d · 发表于 2025-5-24 16:32:55

宜人性
组织可以通过制定规则的方式来改变员工态度。
对
“自我效能感”这一概念的最早提出者是（）。
班杜拉
对自我效能感进行观测时，会从（）维度着手。
强度

bb20920d · 发表于 2025-5-24 16:32:55

一般性

bb20920d · 发表于 2025-5-24 16:32:55

程度
胜任力模型中，下列属于鉴别性特征的是（）
自我概念

bb20920d · 发表于 2025-5-24 16:32:55

个性特质

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