题目:通过工作分析,人力资源规划者可以得到两份关键的文书,即岗位说明书和工作规范。( )

[复制链接]
查看: 59|回复: 0

19万

主题

19万

帖子

59万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
597069
发表于 2024-10-15 15:31:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
下面是为大家解答一下关于国开开放大学形成性考核、期末考试相关信息,希望对大家有所帮助!
目:通过工作分析,人力资源规划者可以得到两份关键的文书,即岗位说明书和工作规范。(     )

题型:判断题

学校:国家开放大学   形成性考核

选项:
A.对
B.错

答案:B

解析:关注,获取最新试题答案。"
"
关键词:B.错,选项:,答案:B,解析:关注公,学校:国家开放大学,题型:判断题
是所有国家开放大学成人学历必备的神器,今日分享的 题目:通过工作分析,人力资源规划者可以得到两份关键的文书,即岗位说明书和工作规范。(     ) B.错,选项:,答案:B,解析:关注公,学校:国家开放大学,题型:判断题,欢迎大家关注,获取更多试题内容





上一篇:题目:通过公司价值计量模式可以看出,导致公司价值增加的核心变量主要有( )。
下一篇:题目:通过工艺措施从固体废弃物中回收有用的物质和能源或通过一定的技术措施达到使固体废弃物重新利用称为生态化。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

精彩课程推荐
|网站地图|网站地图