企业文化_形成性考核三0
企业文化_形成性考核三0
试卷总分:100 得分:100
1. [单选题]企业文化建设要突出本企业的特色,要能体现出企业的行业特点、地域特点、历史特点、人员特点等。这一要求符合企业文化设计的(???)。
A. 社会性原则
B. 历史性原则
C. 个异性原则
D. 一致性原则 答案:
4.[多选题]企业员工手册的设计要求有(???)。
A. 方便查阅
B. 反应企业文化
C. 及时补充和更新一网一平台答案
D. 内容可以一成不变
E. 内容充实详细
答案:
5.[多选题]为了统一员工的认识,可以采取的措施有(???)。
A. 领导者无需遵守价值观和各项行为规范
B. 文化变革实施前,配置好满足变革需要的核心人才
C. 实施中,积极寻找合作伙伴,扩大变革领导团队
D. 加大对企业员工的培训,充分利用文化传播网络
E. 使领导认识到企业变革必须依靠团队力量完成国开形成性考核答案
答案:
6.[多选题]企业标准字的设计应遵循(???)。
A. 艺术性原则
B. 民族性原则
C. 易辨性原则
D. 协调性原则
E. 传达性原则
答案:
7.[判断题]文化惯性是企业长期形成的,一个企业的过去越是成功,它的习惯认识就越根深蒂固。
答案:
8.[判断题]相比之下,网站技术层面的设计更为关键,往往需要企业主要领导者亲自参与和最终决策。
答案:
9.[多选题]文化变革被拖延时,对可以采取的措施描述不正确的是(???)。
A. 领导独揽大权,充分行驶个人权力
B. 集中精力和时间在文化变革上
C. 组织领导团队学习,端正认识
D. 文化变革采取单独推进的方式
E. 尽可能将同时进行的变革整合在一起,不要各自为战
答案:
26.[单选题]在企业正式组织的倡导和舆论影响下,通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用。这种改造方法称为(???)。
A. 脱胎换骨法
B. 立竿见影法
C. 潜移默化法
D. 扬长避短法
答案:
,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
27.[单选题](???)传播方式,具有传播速度快,不受时空限制、信息容量大、交互式、节省纸张等优点。
A. 报刊
B. 广告牌
C. 局域网
D. 企业文化手册
答案:
28.[单选题]荷兰人(???)是最早进行企业文化测量维度研究的学者。
A. 霍夫斯泰德
B. 查特曼
C. 奥赖利
D. 丹尼森
答案:
29.[多选题]企业名片设计时不可或缺的三要素是(???)。
A. 身份
B. 背景介绍
C. 联系方式
D. 持有者的姓名
E. 座右铭
答案:
30.[单选题]对企业文化(???)的设计既是企业目标文化设计的首要任务,也是设计的重点和关键。
A. 符号层
B. 社会群体层
C. 理念层
D. 制度行为层
答案: