24秋国开电大春西安开放大学公务员制度讲座形考作业3答卷参考答案

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发表于 2024-10-11 22:50:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
形考作业3答卷
形考作业3,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
试卷总分:100  得分:100
1. 以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是( )。
A. 受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。
B. 受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别。
C. 受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。
D. 受开除处分的不得再次被录用为公务员。
答案:

2.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是( )。
A. 记过,十二个月
B. 记大过,十六个月
C. 降级,十八个月
D. 撤职,十八个月
答案:

3.机关对新录用人员在试用期内进行的培训是( )。
A. 初任培训
B. 任职培训
C. 专门业务培训
D. 更新知识培训
答案:

4.公务员的培训实行( )管理。
A. 智能
B. 登记
C. 职能
D. 任职
答案:

5.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的( )内进行。
A. 职位
B. 人数范围
C. 编制限额和职数
D. 编制
答案:

6.今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于( )。
A. 调任
B. 转任
C. 录用
D. 挂职锻炼
答案:

7.公务员工资制度贯彻( )的原则。
A. 平均分配
B. 综合考
C. 按劳分配
D. 按需分配
答案:

8.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当( ),予以保障。
A. 机关经费自行解决
B. 列入财政预算
C. 尽量节省
D. 机关营利保障 
答案:

9.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )。
A. 予以辞退
B. 降级使用
C. 降两级工资
D. 撤职
答案:
10.公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,这是( )的辞职方式。
A. 因公辞职
B. 自愿辞职
C. 引咎辞职
D. 责令辞职
答案:

11.根据公务员法规定的几项处分,下列( )属于处分种类。,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
A. 记过
B. 警告
C. 降职
D. 开除
答案:

12.公务员纪律的特征有( )
A. 法定性
B. 普遍性国开形成性考核答案
C. 强制性
D. 多样性
答案:

13.国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,( )属于公务员培训机构。
A. 公务员培训中心
B. 管理干部学院
C. 各级党校
D. 行政学院
答案:一网一平台答案

14.公务员培训的原则有( )
A. 注重能力建设原则
B. 讲求实效原则
C. 学用一致原则
D. 按需施教原则
答案:
15.公务员交流的方式有( )。
A. 调任
B. 转任
C. 下派
D. 挂职锻炼
答案:

16.公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式,这种交流( )。
A. 带有强制色彩。
B. 有时考虑公务员的个人愿望。
C. 公务员有申请交流的权利。,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
D. 公务员个人提出的交流申请,要按照管理权限进行审批。
答案:

17.公务员的工资、福利、保险,对公务员具有( )基本功能。
A. 保障
B. 激励
C. 约束
D. 调节国开形成性考核答案
答案:

18.公务员现行的休假有( )。
A. 法定节假日
B. 年休假、探亲假
C. 产假、婚(丧)假
D. 病事假
答案:
19.公务员队伍的更新机制由( )组成。
A. 录用
B. 调动
C. 退休
D. 辞职辞退
答案:

20.对于具有特定情况的公务员不得辞退,下面( )情况属于不得辞退的情形。
A. 因工致残被确认丧失工作能力的。
B. 患病或者负伤在规定的医疗期内的。
C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。
D. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
答案:

21.公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。( )
答案:

22.机关对新录用人员应当在试用期内进行任职培训。( )
答案:

23.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。( )
答案:

24.公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。( )
答案:

25.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,不应当责令其辞去领导职务。 ( )
答案:





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