24秋国开电大春广东开放大学管理学基础(专,2019春)管理学基础(专,2019春)形考三参考答案_1

[复制链接]
查看: 14|回复: 0

19万

主题

19万

帖子

59万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
597069
发表于 2024-10-11 22:04:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
管理学基础(专,2019春)_形考三0
管理学基础(专,2019春)_形考三0
国开形成性考核答案
试卷总分:20    得分:20
1. 职权是一种权力,其合法性来自于组织中的职位。
答案:

2. 直线制组织结构是最早、最简单的一种组织结构形式。
答案:,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
3. 最早使用的一种组织结构形式是 (      ) 。
A. 职能制组织结构
B. 直线制组织结构
C. 扁平式组织结构
D. 事业部制组织结构
答案:

4.转移到参谋人员和部门的直线职权称为 (      ) 。
A. 职能职权
B. 直线职权
C. 指挥权
D. 参谋职权
答案:

5.作为动词的组织指的是 (     ) 。
A. 职能
B. 群体
C. 结构
D. 体系
答案:

6.非正式组织在满足组织成员个人的心理和感情需要上,比正式组织更具优越性。
答案:,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

7.根据运用权力和权威的程度来分,可以将组织分为功利型组织、强制型组织和规范型组织。
答案:
8.网络型组织是现代信息技术高度发达的产物,只有很精干的中心组织,以合同的方式,依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构。
答案:

9.层次结构设计是指对管理层次的构成及管理者所管理的人数的设计。
答案:
10.从不同的角度进行考评,通过征询被考核人的上级、同级、下级和服务的,各方面的意见来对他的工作进行评价是 (    )   。
A. 同级考评一网一平台答案
B. 同事考评
C. 下级考评
D. 360 度考评
答案:
11.人员配备对组织来说具有重要意义,要遵循经济效益、用才所长、因材起用、程序化规范化和动态平衡等原则。
答案:
12.古典组织理论又叫“传统的组织理论”,最早可追溯到亚当·斯密在《国富论》中提出的劳动分工理论。正式产生和盛行时期为19世纪末期和20世纪初期的公共行政学的早期研究时期。一网一平台答案
答案:

13.直线制组织结构没有职能部门。
答案:

14.较低一级层次做出的决策无关紧要,则集权程度较低 (
答案:

15.非正式组织是指出组织成员在感情、观点、兴趣、爱好、习惯、志向等一致或相投的基础上结成的伙伴关系。一网一平台答案
答案:

16.组织结构是指组织内的全体成员为实现组织目标,在管理中进行分工协作,通过职务、职责、职权及其相互关系构成的结构体系。
答案:,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

17.按照管理幅度的大小及管理层次的多少,就可形成两种结构:扁平式组织结构和 (      )   。
A. 锥形式组织结构
B. 矩阵制组织结构
C. 直线职能制组织结构
D. 事业部制组织结构
答案:

18.组织工作应该有意识地促进一些有积极意义的非正式组织的形成和发展,使其成为正式组织的辅助和有益补充。
答案:

19.直线职能制组织结构吸取了直线制和职能制的长处,也避免了它们的短处,将直接指挥的统一化思想和职能分工的专业化思想结合起来。
答案:

20.根据变革的程度,可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
答案:





上一篇:24秋国开电大春广东开放大学管理学基础(专,2019春)管理学基础(专,2019春)形考四参考答案_1
下一篇:24秋国开电大春广东开放大学管理学基础(专,2019春)管理学基础(专,2019春)形考二参考答案_1
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

精彩课程推荐
|网站地图|网站地图