24秋国开电大春吉林广播电视大学职业与人生职业与人生形成性考核三(省考学生专用)参考答案

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发表于 2024-10-11 21:53:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
职业与人生_形成性考核三(省考学生专用)0
职业与人生_形成性考核三(省考学生专用)0
试卷总分:100    得分:100
1. ## 是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。
答案:创新

2. 大学生创业往往缺乏持久的 ## ,一旦遇到挫折,许多人便一蹶不振,丧失创业信心。
答案:激情

3. 创业风险因素是风险事故发生的 ## ,是造成损失的内在或间接原因。
答案:潜在原因

4. 创业风险损失反映非故意的、 ## 、非计划的经济价值或利益的减少。
答案:非预期的

5. 创业能力是一种以 ## 为核心的具有较高综合性的能力。
答案:智力

6. ## 能够充分发挥团队成员的优势,使他们的工作能力达到最大化,潜质或潜能得到充分释放。
答案:合理定位
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7. ## 是建立创业团队的起始点。
答案:创业机会识别

8. 激励机制的核心是 ## 的建立。
答案:报酬制度

9. 创业融资应遵循 ## 、效益性、及时性、合理性的原则。
答案:合法性

10. 创业危机管理的程序包括 ## 危机评估、危机应对三个阶段。
答案:危机识别

11. 创业能力在创业的基本素质中具有非常重要的地位,它是创业基本素质的核心。
答案:

12. 在进行创业融资时,首先要考虑企业生命周期与企业融资的关系。
答案:国开形成性考核答案

13. 人力资源是新创企业发展最重要、基础性的第一资源。
答案:

14. 创业机会必须在机会之窗存续的时间内被发现并利用。
答案:
15. 创业团队成员必须有一个核心的创业者作为团队的领导者或团队的领袖。
答案:

16. 问卷调査法的优点是,访问过程较直接,易于操作;所收集的数据比较可靠;数据的整理、分析和解释都比较简单。
答案:

17. 经济发展状况主要包括宏观和微观两方面的内容。
答案:
18. 创业政策对人们的创业意识、创业机会以及创业质量都有重大的影响。
答案:

19. 国家强大与繁荣的根源是创新。
答案:

20. 风险投资成功的第一要素是人,第二要素是人,第三要素还是人。
答案:
21. 对于创业来说,一时的激情是没有价值的,只有永恒的激情才是无价之宝。
答案:

22. 发展创业经济是实现经济结构调整和优化升级的根本途径。
答案:

23. 发展创业经济是我国转变经济发展方式的必由之路。
答案:

24. 发展创业经济是实现创新型国家战略任务的必要前提。
答案:

25. 创业型人才发展得越快,人们的物质、文化水平也就提高得越快。
答案:
26. 社会创业水平越高,社会成员就业越灵活,社会和经济效益也就越好。
答案:

27. 近年来,各国都不约而同把培养创新创业型人才作为改革的主要目标之一,其中英国尤为典型。
答案:

28. 创业是就业的另一种形式。
答案:

29. 在今后很长一段时期内,大学生将面临更为严峻的就业形势。
答案:

30. 我国当前的高等教育正从“大众教育”向“精英教育”迈进。
答案:

31. 创业型领导角色可分为( )等多种角色。
A. 路径清晰角色
B. 不确定性吸收角色
C. 袖手旁观角色
D. 构建挑战角色
答案:

32.创业危机应对的方法主要有( )等多种方法。
A. 转移危机
B. 自留危机
C. 预防危机
D. 回避危机
答案:

33.促销策略一般可分为( )。
A. 人员销售
B. 成本核算,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
C. 广告
D. 营业推广
答案:

34.在制定高层管理团队的管理方案时,需要考虑以下因素( )。
A. 新创企业战略规划
B. 风险投资的进入
C. 开发利用创业机会
D. 资源禀赋的优化配置
答案:

35.( )属于创业计划编写原则。
A. 客观真实
B. 突出优势
C. 重视市场
D. 可操作,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
答案:

36.创业团队需具备以下组成要素( )。
A. 人
B. 战略规划
C. 制度
D. 定位
答案:

37.创业的艰苦过程,能够( )。
A. 有助于为国家造就各种人才
B. 培养创业者的市场观念
C. 磨炼创业者的意志品质
D. 训练创业者的决策能力
答案:

38.创业者要收集市场信息的方法有三种( )。
A. 间接法
B. 直接法
C. 知问卷法
D. 网络调研信息法
答案:

39.创业计划书主要回答所选项目( )以及所需条件等问。。
A. 何时赚钱
B. 如何赚钱
C. 赚多少钱
D. 能否赚钱
答案:

40.以下属于创业企业财务风险的是( )。
A. 存货管理风险
B. 经营风险,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
C. 筹资风险
D. 投资风险
答案:





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