终身学习与 职业发展_形成性考核一（省考学生专用）0
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试卷总分:100 得分:100，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
1. ____ 是顺利完成某种活动所必须具备的一种心理特征。
答案:能力
2. 帕森斯的人职匹配理论f分为因素匹配和 ____ 。
答案:特性匹配
3. 职业生涯目标分解的方法主要是按性质分解和 ____ 。
答案:按时间分解
4. ____ 是指个人在选定的职业领域内, 在未来某个时间点上所要实现的价值或取得的成就。
答案:职业生涯目标
5. 职业生涯决策是人们根据 ____ 和社会需求做出合理职业方向抉择的过程。
答案:自身特点
6. ____ 是从事某项专业活动所需要具备的能力。
答案:特殊能力
7. 一份完整的职业生涯规划书, 在内容上应该涵盖学业、 ____ 和成长的各个方面。
答案:社会实践
8. 性格是一个人独特的 ____ 的总和。
答案:心理特征
9. ____ 是一系列能够直接影响企业及其竞争行为和反应的因素。，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
答案:行业环境
10. “五商” 是指智商、情商、德商、 ____ 和健商。
答案:逆商
11. 职业生涯决策是个人因素与职业因素优化统一的过程。
答案:国开形成性考核答案
12. 社会文化是影响人们行为、欲望的基本因素。
答案:
13. 具有重视个人的主观世界, 喜欢沉思、自我陶醉特征的人是内倾型性格。
答案:
14. 能力则用于预测一个人的工作满意度和工作稳定性。
答案:
15. 斯科特和布鲁斯认为决策风格是在后天的学习经验中逐渐形成的。
答案:
16. 职业生涯规划书要充分评估内外环境因素对自己职业生涯规划发展产生的影响。
答案:
17. 时间管理不是对所有事情做完全的掌控,而是降低变动性。
答案:
18. 诚信是个人立身之本和社会运行之规。
答案:国开形成性考核答案
19. 职业既是人的一种社会活动和生活方式, 又是一种经济行为。
答案:
20. 职业生涯是一个发展的概念, 也是动态的过程。
答案:
，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
21. 施恩的人职匹配理论是用于职业选择、职业指导的经典理论。
答案:
22. 职业是人类社会发展到一定阶段的产物。
答案:
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23. 大学生进行职业生涯规划和择业过程中, 地理位置是一个很大的影响因素。一网一平台答案
答案:
24. 员工素质是影响职业选择的组织环境要素之一。
答案:
25. 学校与专业是大学生进行职业生涯规划的基础。
答案:国开形成性考核答案
26. 斯科特和布鲁斯将决策风格分为（ ）。
A. 依赖型
B. 自发型
C. 直觉型
D. 理智型
答案:
27.职业生涯规划修正考虑的因素有（ ）。
A. 组织因素
B. 文化环境
C. 个人因素
D. 环境因素
答案:
28.职业生涯规划的评估过程是（ ）。
A. 对现实环境的适应性判断
B. 对自己不断认识的过程
C. 对社会不断认识的过程
D. 使职业生涯规划更加有效的手段
答案:
29.职业生涯目标的组合有（ ）。
A. 按性质组合
B. 按功能组合
C. 全方位组合
D. 按时间组合
答案:
30.在选择职业生涯发展路线时，考虑（ ）以决定自己的机会取向。
A. 社会环境
B. 政治环境
C. 组织环境
D. 经济文化环境
答案:
31.职业生涯目标设定的方法有（ ）。
A. 高低恰到好处
B. 目标明确具体
C. 符合社会与组织需求
D. 符合自身特点
答案:
32.职业的特征有( )。
A. 层次性
B. 统一性
C. 差异性
D. 时代性
答案:
33.下面属于外倾型性格的心理活动有（ ）。
A. 优柔寡断
B. 开朗自信
C. 社交能力强
D. 不愿独处
答案:，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
34.对职业生涯有影响的宏观环境有（ ）。
A. 经济环境
B. 文化环境一网一平台答案
C. 政策环境
D. 科技环境
答案:
35.技术/ 职能型人的典型特征是（ ）。
A. 做事细致谨慎
B. 较强的沟通能力
C. 喜欢独立思考
D. 性格内向，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
答案: |
发表于 2024-8-14 18:59:24
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