情景模拟教学法对新护士综合能力培养的初探

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发表于 2020-8-7 10:54:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
中图分类号:R411 文献标识码:A 文章编号:100 -125 (2011)30-0103-02   【【摘要】】目的探讨情境模拟教学对新护士综合能力培养的效果。方法将2008年毕业的31名护士设为对照组,2009年毕业的 1名护士为实验组,对照组采用传统培训方法培训,实验组采用情境模拟教学法培训,培训结束后,两组护士分别进行相同内容的理论测试及操作考核,并对两组护士的培训效果进行比较。结果实验组护士的理论、操作考试成绩显著优于对照组(P0.05)。   1.2方法   每次培训课前教师针对教学内容选择模拟案例,设计模拟过程,制定模拟规则、目标和程序,并将主告知学生,使学生了解教学过程和目标,预习并查阅相关资料。教师利用多媒体文字、录像等形式,提出本次情景模拟的主题、规则和程序,模拟教学地点可以选择在病房或示教室,护士自由分组,每组5^ 名,选出组长、副组长各1名,由组长主持,副组长协助对模拟案例进行分析,案例背景模拟护士和患者,按模拟角色选择行动方案,阐述实施措施,教师可适时引导、启发,保证模拟现场能够按照设计过程有序进行,并密切关注每个学生的模拟角色扮演,小组间讨论点评,组长对本组的情况进行汇报,以便各组相互了解。   培训教师注意控制课堂节奏,必要时给予讲解,对护士的咨询做出解释,教师分析总结,对整个模拟过程进行评价,针对教学过程中暴露的问题及本次课程应掌握的知识、技能要点进行概括、归纳,并留课后思考题。阶段培训后,分别对试验组和对照组护士进行相同内容的理论测试及操作考核,并对两组成绩进行比较分析。   1.3统计学处理   采用SPSSl3.0统计软件进行统计学处理,计量资料以(x±S)表示,采用t检验,计数资料采用X(sup)2(/sup)检验,以P0.05):理解性试题和分析性试题中,实验组的成绩高于对照组差异均有统计学意义(P





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发表于 2020-8-7 10:55:28 | 显示全部楼层
奥鹏论文查重通过率是多少啊,有知道的同学吗?
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发表于 2020-8-7 10:55:48 | 显示全部楼层
请问支持期刊论文发表吗
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