SAP HR在管理支撑系统中的部署和实施

admin · 发表于 2023-10-15 13:54:12

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雅宝题库解析：
为推进集团企业人力资源管理的信息化建设，提升企业人力资源的精确化管理，优化人力资源的配置，有效支撑企业转型战略的实施，A电信集团在其管理支撑系统MSS (Management Support System)中进行了SAP HR系统的部署和实施。目前企业中各系统相对独立，信息分散，数据共享性差。相关系统功能不完善，没有统一的工作平台，报表统计功能简单。该项目建设的目标是构建一个集中管理、信息共享的统一工作平台，同时实现人力资源工作流程在系统内的实现，从而减少人力资源部门的事务性工作。为实现项目的目标，我们采用先进的ASAP方法论作为实施SAP HR模块的技术路线，并通过将HR模块与财务模块以及OA办公辅助系统进行集成，并与最新的企业门户技术相结合，实现数据的集中和共享。通过采用SAP BW数据仓库系统，进行数据抽取与信息展现，为各级人力资源管理决策提供支撑。实现了数据共享，提高了工作效率，为领导决策及时提供了数据保障。在A电信集团SAP HR模块的实施过程中，我们首先分析了解了其现有业务流程和对人力资源管理系统的需求，在基于SAP HR模块的功能和特点，与客户进行充分讨论并优化了其相关业务流程，最终形成业务蓝图。随后基于业务蓝图，在系统中进行部署和实施。经过了全面的测试后，系统上线。SAP HR系统将为其建立起一个统一、稳定、准确的人力资源信息平台，实现跨地域、跨硬件平台的HR管理，人事管理、组织管理、薪资管理形成有机的集成和统一，将提高集团的运作效率，为企业提供及时、准确的人力资源信息。

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