【奥鹏】-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
第1题,早期行为科学理论认为，提高生产效率的主要途径是（ ）。
A、实行计件工资
B、实现标准化
C、增加劳动强度
D、提高职工的满足度
正确答案:
第2题,（ ）是把组织各方面工作纳入到统一计划中
A、计划
B、控制
C、预算
D、预测
正确答案:
第3题,时滞现象较好的解决办法是采用（ ）
A、反馈控制
B、前馈控制
C、经验控制
D、直接控制
正确答案:
第4题,若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____
A、正确
B、错误
正确答案:
第5题,跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）
A、国土本位主义
B、种族中心主义
C、文化融合法
D、地方狭隘主义
正确答案:
第 题,创新方法之一的综摄法是谁创造的( )。
A、戈登
B、A.F.奥斯本
C、普林斯
D、茨维基
正确答案:
第1题,人本原则强调了现代管理工作必须以（ ）为中心。
A、物
B、事
C、人
D、工作
正确答案:
第8题,小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____
A、否
B、是
正确答案:
第9题,（ ）是管理系统赖以生存和发展的必要条件 。
A、外部环境
B、内部环境
C、国际环境
D、国内环境
正确答案:
第10题,（）既是决策方案评价和选择中依据的标准，又是衡量决策行动是否取得预期结果的尺度。
A、决策原则
B、决策程序
C、决策手段
D、决策目标
正确答案:
第11题,进行组织设计的基本出发点是____
A、业务内容
B、组织目标
C、组织结构
D、组织规模
正确答案:
第12题,创新方法之一的综摄法是经谁加以发展而形成的( )。
A、戈登
B、A.F.奥斯本
C、普林斯
D、茨维基
正确答案:
第13题,目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
A、正确
B、错误
正确答案:
第14题,决策作为管理的一种活动，包括了一定的步骤和程序，虽然决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个阶段，其中第五阶段是( )。
A、发现问题
B、拟定可行方案
C、追踪检查
D、贯彻实施
正确答案:
第15题,& uot;Ｙ& uot;式兼有____的优缺点
A、轮式和链式
B、圆周式和全通道式
C、轮式和圆周式
D、链式和全通道式
正确答案:
第1 题,战略联盟是合作的主要形式。____
A、不是
B、是
正确答案:
第11题,短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，____ 是其最基本也是最重要的要求。
A、准确的制定
B、有效的执行
C、全面的设计
D、目标的明确
正确答案:
第18题,管理者是指从事管理活动的人，即在( )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现( )目标的人。
A、公司、公司
B、组织、组织
C、团队、团队
D、部门、部门
正确答案:
第19题,厂服厂徽属于组织文化结构中的（ ）
A、物质层
B、制度层
C、精神层
D、理论层
正确答案:
第20题,工作效率最高的领导方式是（ ）
A、专制方式
B、民主方式
C、放任自流方式
D、集体参与方式
正确答案:
第21题,企业文化理论认为，未来企业的竞争将主要是（ ）的竞争。
A、资金
B、企业文化
C、技术
D、设备
正确答案:
第22题,( )诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简称OD）。
A、20世纪三四十年代
B、20世纪五六十年代
C、20世纪七八十年代
D、19世纪七八十年代
正确答案:
第23题,利益的差别可以推动（ ）
A、竞争
B、管理
C、创新
D、生产
正确答案:
第24题,统一指挥原则最早由____提出。
A、霍桑
B、泰罗
C、梅约
D、法约尔
正确答案:
第25题,当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）
A、非正式的管理控制系统
B、正式的管理控制系统
正确答案:
第2 题,组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____
A、不是
B、是
正确答案:
第21题,评价管理活动的基本依据是____
A、组织的目标
B、组织的领导
C、组织的控制
D、组织的协调
正确答案:
第28题,____ 又称为职位说明。
A、职务分析
B、职务介绍
C、职务比较
D、职务报告
正确答案:
第29题,被誉为& uot;科学管理之父& uot;的管理学家是 （）。
A、欧文
B、韦伯
C、法约尔
D、泰罗
正确答案:
第30题,马斯洛认为，人最基本的需要是 （ ）。
A、社交的需要
B、安全的需要
C、受人尊重的需要
D、生理的需要
正确答案:
第31题,____是战略决策的核心问题。
A、战略思想
B、战略目标
C、战略重点
D、战略阶段
正确答案:
第32题,目标的可考核性是从定性角度提出来的。____
A、正确
B、错误
正确答案:
第33题,管理幅度同管理层次成____
A、正比关系
B、反比关系
C、不成比例
D、不确定
正确答案:
第34题,（ ）是管理系统维持生存和发展的直接依据和现实基础。
A、外部环境
B、国际环境
C、内部环境
D、国内环境
正确答案:
第35题,沟通过程分解为四个步骤，分别是( )。
A、注意，接受，了解，行动
B、接受，了解，注意，行动
C、注意，了解，接受，行动
D、接受，注意，了解，行动
正确答案:
第3 题,权力影响力形成的基础主要是（）。
A、奖励
B、惩罚
C、授予
D、法定
正确答案:,B,D
第31题,目标的性质包括（）。
A、稳定性
B、客观性
C、层次性
D、多样性
正确答案:,C,D
第38题,福莱特的主要观点包括（）。
A、群体原则
B、利益结合原则
C、形势法则
D、协作原则
E、循环行为论
正确答案:,B,C,D,E
第39题,以下哪几项是目标管理的过程( )。
A、初步在最高层设置目标
B、明确组织的作用
C、下属人员目标的设置
D、拟定目标的反复循环过程
正确答案:,B,C,D
第40题,通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括( )。
A、职工是& uot;经济人& uot;
B、职工是& uot;社会人& uot;
C、正式组织中存在着& uot;非正式组织& uot;
D、新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率
正确答案:,C,D
第41题,群体凝聚力主要受哪些因素影响( )。
A、群体目标
B、群体规模
C、群体领导者
D、群体压力
正确答案:,B,C,D
第42题,拟定评价计划的标准有( )。
A、程序性分析
B、评价各种方案并择优
C、经济性分析
D、计划的执行
正确答案:,C
第43题,管理学的主要研究方法有( )。
A、归纳法
B、演绎法
C、比较研究法
D、试验研究法
正确答案:,B,C,D
第44题,从管理的角度出发，当前一般将技术划分为如下三类（）。
A、综合化技术
B、长链式技术
C、密集型技术
D、中介式技术
正确答案:,C,D
第45题,组织行为学将人看作（ ）
A、自我实现人
B、复杂人
C、社会人
D、经济人
E、理性人
正确答案:,B
第4 题,权力可以按其来源不同而分为（）。
A、法定权力
B、奖赏权力
C、强制权力
D、专家权力
正确答案:,B,C,D
第41题,有效的决策评判方法包括（）。
A、推理法
B、经验法
C、实验法
D、综合法
正确答案:,C,D
第48题,制度规范的种类包括（）。
A、企业基本制度
B、管理制度
C、技术规范
D、业务规范
正确答案:,B,C,D
第49题,对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____
A、领导评价
B、群众评价
C、具体政绩目标评价
D、同级部门领导间的评价
E、同事评价
正确答案:,B,C,D
第50题,指令性计划有如下特点（）。
A、强制性
B、权威
C、行政性
D、间接市场性
正确答案:,B,C,D |
发表于 2020-7-12 18:36:43
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