新鸿基:兄弟恩怨背后的家族企业困局

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发表于 2020-6-19 11:53:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
扑朔迷离的郭家百日之争
  
  作为在香港富豪榜上雄踞榜眼的豪门,郭氏兄弟一向是媒体追踪的焦点。十余年前,“张子强绑架郭炳湘一案”至今还让人记忆犹新,郭炳湘被塞进小木箱,仅靠气孔呼吸,全凭爱妻李天颖“单刀赴会”谈判及其余两兄弟与歹徒齐心周旋,才得以逃生。可世事难料,当年同心协力、不惧外敌的三兄弟却有了萧墙之乱。
  今年2月,新鸿基地产(简称新地)蹊跷地宣布主席兼行政总裁郭炳湘因个人理由即日起暂时休假。郭炳湘在休假期间,不会履行行政总裁之一切职务及职责,而其职务及职责将由新地副主席兼董事总经理郭炳江及郭炳联分担。
  
  但外界传言,此番休假只是新鸿基地产董事会给郭炳湘的一个体面下台的机会,不然也不会将休假这样私人的事情通过公告的形式宣告天下。5月15日,郭炳湘三个月休假期满,新鸿基地产也同时召开董事会,商讨“前老总”的去留。还差1小时董事会就开了,一张法院紧急开出的禁制令传到了公司。禁制令禁止全体董事就有关郭炳湘退任的议案投票,即使议案通过,也禁止公司执行投票结果。法院也插手公司事务?
  更让外界震撼的是,就在公司官司闹到法院后,郭炳湘对外声称自己健康状况良好,所谓的患病问根本就是两个弟弟在造谣。外界盛传,此次新鸿基地产的纷争,更涉及到郭炳湘的个人感情,是其红颜知己扰乱了公司的旧有格局。但从郭炳湘日后向法庭提供的材料来看,似乎回避了以上因素,只是提到:“自2001年5月以来,两个胞弟一直在公司的地产租赁、土地购置和董事委任等问题上持不同意见”。
  然而雅论头绪多乱,郭炳湘最终还是被罢免了职位,事后他只能对外声明:“董事局完全雅视他过往18年对新鸿基地产的贡献及辛劳,以‘莫须有’的理由撤销他的职务,他对此表示遗憾。”
  
  新鸿基出了个“卡米拉”
  
  对于外界关心的“红颜祸水”问题,雅论是新鸿基还是郭家人都不愿意对外公开。但传闻之中,正是红颜在新鸿基的所作所为,让本来同心同德的三兄弟出现了裂痕。
  触发郭家恩怨的奇女子叫唐锦馨,英文名Ida,与51岁的郭炳湘年纪相仿。Ida也是行事低调的商界女强人,曾经营电子厂,后做投资生意。据知情人士透露,Ida个子不高,皮肤较黑,爱打高尔夫球。她年轻时就已结识郭炳湘,但因郭父郭得胜的反对,两人关系才未进一步发展。后来Ida婚姻失败,与郭炳湘的关系再度密切,日渐得到郭炳湘的信任,两人关系突飞猛进,转眼间已维持10多年。
  新鸿基内部及商界不少人都知道Ida的存在,更形容郭炳湘与Ida的关系,是英国查尔斯王子与卡米拉的翻版。坊间传言,Ida近年到新鸿基工作,凭借其人脉及与郭炳湘的关系,不断扩张势力,更安插“自己人”加入新鸿基。而且Ida亲自到内地招揽生意,引起郭家其他成员的强烈不满和担心,尤其是老二郭炳江,请求郭老太出面主持公道。
  最令郭老太不满的是Ida居然向新鸿基的“元老派”挑战,包括郭老太胞弟,即郭氏三兄弟的舅舅。知情人士估计此女如此举动,不排除是有家族成员承诺让女方主政,包括涉足管理象征家族的郭得胜信托基金。
  郭老太用心良苦,劝长子回头,但不得要领,便早于农历新年期间就已敲定,逼长子“休假”。但毕竟是亲生骨肉,郭老太为了让事件留有余地,给郭炳湘机会,她亲自前往国金中心新鸿基地产大本营,请求郭氏家族的世交及受郭炳湘尊敬的四叔李兆基出面,劝郭炳湘顾全大局,希望能力挽狂澜。但这仍雅法令郭炳湘回心转意,郭老太唯有忍痛出手,以行动向郭炳湘发出警戒,而次子及三子早前亦因公事与兄长不和,支持母亲的决定,最后迫使兄长下台。
  
  缓兵之计,母亲主政
  
  熟悉新鸿基的人都知道,兄弟失和后,母亲主政并不令人意外。郭氏三兄弟一直对年迈但魄力十足的母亲郭邝肖卿非常尊崇及孝敬。郭老太在家族德高望重,郭炳江曾说,母亲是三兄弟的精神支柱,每遇到公事上的问题,都会请郭老太发表意见,三兄弟为了公事吵架,都是由郭老太出面调停。
  新鸿基地产的发展,和郭老太不雅关系。郭氏三兄弟的父亲郭得胜原籍中山,早年随父经营杂货批发,战后来到香港,1952年成立鸿昌进出口公司,专营洋货批发。而郭得胜有两位太太,其正室不幸早逝,郭得胜于是迎娶郭老太为填房。郭氏后来独家代理日本“YKK”拉链,适时香港制衣业兴旺,生意顺风顺水,更得到了“洋杂大王”的美誉。
  1958年,郭得胜与好友李兆基、冯景禧合作进军地产界。19 3年,三人合资300万港元创办新鸿基企业有限公司,郭得胜任董事局主席,与李、冯并称“三剑侠”。三人在10年后拆伙。1990年,郭得胜因心脏病病逝,其地产王国由三位儿子炳湘、炳江及炳联共同掌管,但郭老太仍是新鸿基的灵魂人物。
  新鸿基于1912年上市,郭氏家族三兄弟目前为最大股东,持股量约43.59%,新鸿基另直接或间接持有多家上市公司股权,包括载通国际、数码通及新意网等。目前新鸿基拥有雇员超过2.1万名,拥有从事买地、规划、建筑、工程及物业管理的专业人才,也是香港拥有最多土地储备的公司之一。今年1月底,《福布斯》公布香港40大富豪榜名单,郭氏三兄弟以1812亿港元的身家,成为香港第二大富豪,仅次于李嘉诚。
  
  香港家族企业,继承后普遍缩水
  
  
  “兄弟同心,其利断金”,在注重家族企业理念的华人社会,三兄弟联手分工,成就家业的故事屡屡被传诵。而事实上,人们一直没把他们作为个体分开过。“郭家三兄弟”,每一次排名时,媒体都把他们当作“一个人”。
  而郭氏兄弟已经故去的父亲,似乎早就预言到了日后三子的不和。外界通常所知的就是,当年郭得胜为了避免自己去世之后三个儿子争产分家,便将郭家持有的新鸿基地产的权益放到了一个基金当中,而基金的受益人包括郭得胜的妻子郭邝肖卿和他的三个儿子,即郭炳湘、郭炳江和郭炳联三人,并且,由于郭老太邝肖卿在基金中的权益最大。尽管之前在新鸿基地产当中不担当任何职务,郭老太却属于郭家实际上的大主管。于是,现在即便郭炳湘想单干,也不能从信托中撤出股份,而在三兄弟中,他持有的新鸿基股权最少,短期来看,他重返大位的难度极大。
  郭家的纷争也让很多亚洲企业家感到困惑。随着许多七八十岁高龄的创业者准备把控制权移交给下一代,更多问题将不可避免。接班计划显示,保持家族控制权是第一位的,尽管也会作出一些让步。亚洲最富有大亨之一李嘉诚已把长子李泽钜安排在其房地产旗舰公司长江实业。但更为国际化的和记黄埔(长江实业持有多数股权)则由非家族成员管理,当然目前由李嘉诚控制。
  事实上,在亚洲最大的1000家企业中,大约2/3由家族控股。在全球化的背景下,这些企业的领导者正在试图让他们的家族更加适应时代的变化。深受儒家传统影响的东亚国家,虽然很多20世纪创业的企业家依然希望在自己的儿女中选择企业的领导人,但已经有很多企业家开始接受“外姓”的职业经理人,家族权益通过股权来实现,而不是直接掌控企业的所有经营。中国有一句古话,叫“富不过三代”,即富家豪门难免随着时间流逝日渐骄矜。新鸿基地产的争执,表面上是一次再偶然不过的事件,却体现出一代创业、二代守业后,第三代接班人所面临的困局。而据香港中文大学发布的研究报告称,香港家族企业在后代的继承下,公司市值普遍缩水,交接8年期间,股票回报率降低80%以上。但愿“富不过三代”不是谶语,而只是条座右铭。
  郭家之后,豪门之内,戏才刚刚开场。
  (作者:辽宁工业大学教师)
            
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