[单选]团队成员的互补,包括下列哪几方面的互补()

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发表于 2022-5-8 12:26:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

[单选]团队成员的互补,包括下列哪几方面的互补()
A.性格互补、性别互补、角色互补
B.性别互补、年龄互补、角色互补
C.技能互补、年龄互补、性别互补
D.技能互补、年龄互补、角色互补


更多“[单选]团队成员的互补,包括下列哪几方面的互补()”相关的问题

第1题
团队成员的互补,包括下列哪几方面的互补()
A.性别互补、年龄互补、角色互补
B.性格互补、性别互补、角色互补
C.技能互补、年龄互补、性别互补
D.技能互补、年龄互补、角色互补

第2题
团队成员的互补,包括下列哪几方面的互补()
A.技能互补、年龄互补、性别互补
B.技能互补、年龄互补、角色互补
C.性别互补、年龄互补、角色互补
D.性格互补、性别互补、角色互补

第3题
优秀的团队应该是互补型团队,团队成员之间的互补包括以下几个层面()。
A.专长互补
B.角色互补
C.性格互补
D.年龄互补
E.来源互补

第4题
团队建设中具备互补的成员类型有()。
A.成员的个性互补
B.成员的性别互补
C.成员的年龄互补
D.成员的能力互补

第5题
安全互保的原则:能力互补、技能互补、年龄互补、性别互补()

第6题
人力资源群体互补内容主要包括有 ()
A.年龄互补
B.性别互补
C.知识互补
D.能力互补
E.气质互补

第7题
创业团队有互补性,包括思维互补、()、()、()
A.技能互补
B.资源互补
C.性格互补
D.人力互补

第8题
互补增值原理的基本内容包括()
A.知识互补
B.气质互补
C.能力互补
D.性别互补
E.年龄互补

第9题
人力资源管理的基本原理中,互补合力原理的内容包括:()。
A.知识互补
B.性别互补
C.能级互补
D.经济互补
E.年龄互补

第10题
安全互保的原则:能力互补、技能互补()
A.知识互补
B.年龄互补
C.职位互补
D.性格互补

第11题
安全互保的原则、年龄互补、性格互补()
A.知识互补
B.能力互补
C.职位互补
D.技能互补

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