某银行经营绩效考核系统的设计与实施

123456aa · 发表于 2022-5-6 08:16:19

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雅宝题库解析：
随着世界经济的全球化发展，金融领域的跨国活动也在以汹涌澎湃之势迅猛发展，资本流动、金融机构和金融市场的全球化已成为一种趋势。金融全球化使得国内银行业面临的竞争压力越来越大。金融危机和国家宏观经济政策的调整，更让国内银行业的竞争日趋白热化。为了应对日益加剧的竞争，各家银行都在尝试通过金融创新、改善服务、优化流程、信息化技术运用、企业文化建设等不同方式提高效益。而先进的绩效考核管理体系，可以通过科学评价和度量营销单位和客户经理的绩效，起到有效的激励作用，进而带动银行整体绩效的改善与提高。本文通过分析银行经营绩效考核的各项需求和国内外商业银行经营绩效考核系统发展现状，探讨建立一套科学、高效、精准的经营绩效考核管理体系。本系统结合业务需求构建了绩效考核的管理指标体系，在此基础上提出了该系统的技术架构、功能结构、网络拓扑和系统安全等设计解决方案，阐述了系统的主要模块设计，并介绍了系统的测试情况与实施过程。该系统目前已经投入运行，系统生成的经营绩效考核数据准确、规范，提高了某行工作效率，达到了设计要求，取得了较好的应用效果。

某银行经营绩效考核系统的设计与实施

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