[北京师范大学]19秋《薪酬福利管理》离线作业(资料)

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发表于 2020-5-6 18:26:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
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简答
1.薪酬诊断的内容。 分值:20

2.薪酬对雇主的功能有哪些? 分值:20

论述
1.试总结论述企业薪酬水平策略对企业的影响。 分值:30

2.请结合实际论述总结企业员工根据贡献分类的薪酬管理。 分值:30





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发表于 2020-5-6 18:26:42 | 显示全部楼层
答案不错哦,希望一直有这么好
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发表于 2020-5-6 18:26:48 | 显示全部楼层
不错
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发表于 2020-5-6 18:27:06 | 显示全部楼层
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发表于 2022-3-13 05:29:26 | 显示全部楼层
奥鹏吉林大学作业可以做吗?
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发表于 2022-3-14 14:12:48 | 显示全部楼层
奥鹏吉林大学作业有答案吗?
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