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【广开搜题】广东开放大学管理学基础#(本,2024春)形考一_1参考答案
试卷总分:28 得分:28
1.以下哪项不属于管理者需要的三种基本技能()
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.信息技能
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2.人员不稳定对企业的发展不利,但企业中人员的变动又是不可避免的,因此,稳定也是相对的。
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3.管理者是通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的人。按管理层次划分,可分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。
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4.组织在在管理幅度的选择上要尽量大一些。
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5.中层管理者承担着制定广泛的组织决策、为整个组织制订计划和目标的责任。这一层的管理者在一个组织内的管理者中占的数量很小,如企业中的董事会董事、总裁、总经理等高级成员。广开形成性考核答案
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6.作为老子管理哲学的思想核心,无为而治追求的是“为无为,则无不治矣”。
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7.“积著之理”强调预测市场物资的需要和价格的变化,以有利可图。
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8.组织在业务活动范围的选择上要尽量宽一些。
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9.管理者即是所在单位的信息传递中心,也是组织内其他工作小组的信息传递渠道。
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10.管理过程学派又称管理职能学派,是在一般管理理论的基础上发展而来的。1916年,乔治・埃尔顿・梅奥提出管理包括计划、组织、指挥、协调和控制五种要素,即管理的五种职能。
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11.基层管理者是最低层的管理人员,他们管理者非管理员工所从事的工作,亦称为第一线的管理者,如生产线工长、基层主管等。
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12.《工业文明的社会问题》中阐明了亚当・斯密的观点。
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13.技术技能主要是指对组织的战略性问题进行分析、判断和决策的能力
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14.彼得?德鲁克博士首先提出了知识工作者和知识管理的概念。
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15.全面质量管理是一种管理哲学,它包含三层含义:全面的管理、全过程的管理和全员管理,其本质是由顾客需求和期望驱动企业不断改进的管理思想。
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16.韦伯的行政组织理论认为只有理性合法的权力才是构成理想的行政组织体系的基础。广开搜题
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17.概念技能:亦称思想技能或观念技能,是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。广东开放大学作业答案
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18.西蒙的决策理论认为管理就是决策,泰勒讨论了组织的协调机制、组织的基本构成部分以及组织结构的基本形态。广开搜题
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19.中国古代组织管理思想也许起源于《周礼》。
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20.从隋唐时期开始的科举制度,比较系统地体现和发展了我国古代人事考试和选拔的思想。
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21.“待乏原则”注重于猎取利润的方式,主张经营高质量物品,促进货币流动运行,并以存货多寡预测价格贵贱。
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22.管理学以企业组织作为研究对象是历史的选择,在企业管理研究基础上产生的一般管理理论也可应用于对其他组织管理的指导。
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23.法约尔认为,人的管理能力可以通过教育来获得。
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24.管理是随着人类社会的发展而产生的,在原始社会是 不 存在管理的。
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25.决策过程包括四个阶段:搜集情报;拟定计划;选定计划;评价计划,且这四个阶段中的每一个阶段本身都是一个复杂的决策过程。广开形成性考核答案
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26.从人事评价和选拔的角度来看,科举制度在以下几方面具有管理心理学的意义:(1)公开申报与竞争;(2)综合评价与考核;(3)多层筛选与录用。
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27.意大利的尼克罗・马基雅维利在《君主论》中论述了领导者的素质问题,强调了人民在国家生活中的作用。
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28.管理的艺术性是指一切管理活动都应当具有 (? ??)
A.复杂性
B.精确性
C.创造性
D.有效性
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29.韦伯认为合法权力有三种类型:传统型权力;个人魅力型权力;法理型权力。
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30.效率是关于做事的方式,而效果是关于组织的目标。
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31.安索夫的 《公司战略》 一书的问世,标志着现代战略管理理论体系的形成。 《从战略规则到战略管理》
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32.梅奥认为提高生产率的主要途径是提高 领导 的满意度,从而达到提高效率的目的。广开搜题
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33.一般管理理论是由法国杰出的经营管理专家亨利・法约尔提出。
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34.管理是一个协调活动的过程,以便能够有效率和有效果地同别人一起或通过别人实现组织的目标。
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35.管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。
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36.韦伯认为理想的行政组织体系 未必 是效率最高的组织形式, 它只 是一种理想的组织状态。
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