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全方位的绩效考核也称为()。
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qingtianxiaoyou
2022-8-5 11:49
在对培训效果进行评价时,通过在培训前和结束时让受训者通过答卷的方式,考察它们对培训内容的掌握情况的方法是()。
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CeneKaw
2022-8-2 23:53
如果仅用销售额衡量不同区域的销售人员的绩效,就违背绩效考核系统()的标准。
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HannahRunty
2022-8-11 16:33
如果从管理的角度来考察各种角色在职业生涯管理中的重要性,员工的直接上级和人力资源部门的管理角色更为重要些。
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CaronDap
2022-8-2 02:23
对于员工而言,考核本身也是一种()。
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三千C盖
2022-8-9 04:38
将被考评者的状况与行为描述表一一对照,选出合适的评语。这种考评方法是()。
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scout
2022-7-31 07:44
现代人力资源管理不再是简单地对员工进行进、管、出的管理,而是有预见性地管理各类人员的配置、使用、劳动报酬、资格鉴定、业务培训、工作条件,时刻考虑如何满足人力资
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lingyue
2022-8-1 17:06
目前,许多企业的绩效考评还缺乏有效的反馈制度,被考评者既无申辩或补充的机会,也无了解自身表现与组织希望之间吻合程度的机会,使考评失去了改善员工绩效这个重要意义
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fengwaye
2022-8-9 06:56
组织内部员工招聘不需要考虑劳动力市场供给情况。
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BernicefrimI
2022-7-31 08:23
绩效考核可以为人员任用工作提供依据。
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刚哥来也
2022-8-4 18:10
绩效考核者有直接上司和其他()类人选。
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Birthday@
2022-8-10 23:30
绩效考评是企业经营的依据。
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Bettygon
2022-8-5 16:18
考察应聘者对压力的承受能力,最好采用()的面试布局。 Images_forQuizQuestions_.png
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bb20920d
2022-8-11 22:25
考评人员对与自己同一类型的人给出好的评价,而对于与自己不同类型的人则给出坏的评价,这会出现()。
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HollieLic
2022-8-10 20:03
考评人员对所有员工过分宽容,得出较高的评价,这会出现()。
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qizhinet
2022-8-6 09:41
考评人员的问题大多来自()因素的影响。
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LarryHiday
2022-8-11 06:36
齐先生,他性格内向,很不喜欢与人交往,看待问题比较关注事物的细节问题,考虑问题细致,思路清晰,做事讲求原则,有很强的计划性和条理性,有时会固执,不灵活,对事务
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人生若只如初见
2022-8-11 00:10
考虑到肉牛的消化生理特点,将玉米秸粉碎成长约( )cm的结构比较合适。
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KellyVor
2022-8-5 08:34
牛舍在使用全混合日粮技术时,应该考虑将内部设计成( ),以便于料车的穿行。
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SharonThear
2022-8-2 19:39
下列选项中, 不属于牛场场址选择时需考虑因素的是( )。
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badgirl_Q
2022-8-5 20:35
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