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5.网络交易中的点击合同，属于( ) 8.某发盘人在其订约建议中加有“仅供参考”字样，则这一订约建议为（）。 {~发盘 =递盘 ~邀请发盘 ~还盘}	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 250	为你隐身 2022-8-5 10:28
专业技术人员，管理人员的工作，不可以每月考评	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 329	Apriltuh 2022-8-4 14:40
制定绩效考评标准时，上级一定要与员工达成一致，	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 238	huangjicheng009 2022-8-9 22:44
在制定绩效考评标准时，数量和时间一般不作为考评标准	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 316	felonyeffect3 2022-8-4 08:47
投资公司债券，首先要考虑的是收益率，	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 258	18524448508 2022-8-6 02:06
绩效考评是人力资源管理领域最棘手的问题	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 278	dejavu 2022-8-6 04:13
考虑资金时间价值的方法也叫静态分析法	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 309	912113808 2022-8-10 08:39
薪酬政策的制定就是要考虑内部公平性的问题	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 455	vincent 2022-8-10 05:53
绩效考评是人力资源管理领域最棘手的问题	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 360	AndreaNeugs 2022-8-9 11:00
薪酬政策的制定就是要考虑内部公平性的问题	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 466	冷暖自知 2022-8-3 18:34
选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 230	Marianzet 2022-8-6 05:45
主管人员考评最常见的方式是（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 221	w674764294 2022-8-10 22:22
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选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 136	a87140516 2022-8-2 07:20
工程质量日常考核的基本单位是（　）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 345	信凯迪 2022-8-5 17:26
"人”的考评客体是这个人从事的职位或岗位。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 266	北枳。 2022-8-7 03:54
一个机床操作工，把机油撒在机床周围工作的地面上，车间主任叫他把机油清扫干净，操作工不干，那么理由是什么呢？他说工作说明书里面没有包括清扫的条文，那么车间主任也	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 222	HKH积极 2022-8-1 08:13
企业员工因为（）不同，所以绩效考核的内容也不相同。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 288	JanisFus 2022-8-5 23:01
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