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客服部赵总指出,团队成员每人每天至少能够接待25名需要咨询的客户,这一目标不属于( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-1
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Janellaenusa
2022-8-9 11:48
小倪所在的团队要举行一个会议,但是会议主持人并没有将会议的目的告诉大家,大家认为应该讨论一下该次会议的目的。你认为团队成员这样的做法是为了( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-1
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A雅宝电大奥鹏国
2022-8-11 20:35
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-1
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飞飞飞
2022-8-8 12:43
小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-1
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lhz123456
2022-8-11 10:40
小赵所在的团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是( )
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-1
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Waltertoona
2022-8-6 16:28
小赵所在的团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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梦一米阳光
2022-8-7 01:51
小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取( )的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较
奥鹏电大开放大学题库答案
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Kevincic
2022-8-11 01:54
属于“团队效力圈”中作用的是( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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120456m
2022-8-7 21:58
属于团队中至少需要的角色是( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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111333XUXUXU
2022-8-9 09:41
张强所在的团队经过长时期的磨合与发展,已经进入成熟阶段,这个阶段的特点是( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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OknaPOINA
2022-8-10 19:37
张昕被王总任命为公司生产团队的负责人。但张昕认为自己只懂技术,没有管理才能,担心不能胜任,每天忧心重重。其实领导也不是生来就具备领导能力的,他的才能需要逐渐地
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-1
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LindaOxisE
2022-8-11 17:48
想要保证交流的方式能让团队成员感到受尊重,团队领导需要在交流时( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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Nevzorovtoink
2022-8-10 06:17
授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来,去执行更重要的任务。( )
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vp80422
2022-8-9 02:53
授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来,去执行更重要的任务。( )(判断题)
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xf123456
2022-8-9 03:31
授权能给团队带来很多的益处,下面能从授权中受益的是( )。
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343144557
2022-8-11 20:18
李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处不包括( )。
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duhengsi
2022-8-10 02:18
李经理在团队里实行了工作轮换制,员工的反响很好,李经理认为达到了预期的效果,工作轮换的作用主要体现在( )。
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LUMBLEY29
2022-8-7 17:24
来自团队的不满情绪要及时处理,否则会严重影响工作的各个方面。消除员工不满情绪的方法有很多,正确的做法是( )。①倾听员工的诉说;②对情况进行解释并澄清误解;③
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2022-8-1
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SharitaKap
2022-8-9 05:01
灵活的工作模式给团队带来了很多挑战,这些挑战使得团队成员很难相互了解,也使得团队很难举行定期会议,这些工作模式包括( )。
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Brianspoit
2022-8-8 02:39
王总在营造团队授权氛围时,喜欢和员工谈心,了解他们的优势并相信他们的能力,这是( )的表现。
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纯白的回
2022-8-12 04:29
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