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用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。    (    ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-26 6 238 DionneReepe 2022-7-27 07:19
劳动合同中劳动者对用人单位具有从属性。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 179 嚄姬友 2022-8-3 09:43
用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 219 ZXY 2022-7-31 10:42
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 334 河北立仁 2022-7-28 18:20
( )对本行政区域内的用人单位组织劳动者加班加点的工作依法监督检查。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 271 ArthurBow 2022-8-6 00:45
下列( )情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 128 克里斯蒂娜 2022-8-8 04:20
下列情况下,用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 271 1614174912 2022-7-31 22:40
下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 210 whoke 2022-8-6 02:42
下列情形中,用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的是 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 289 789456465 2022-8-3 00:42
以下能成为劳动法律关系用人单位主体的是( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 358 liu345949132 2022-8-8 19:44
劳动法规定,用人单位必须对劳动者进行安全生产教育。安全生产教育的内容包括( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 242 冉城 2022-8-2 00:01
劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 257 NorineWew 2022-8-7 03:55
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 215 JosephAmips 2022-8-3 03:07
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 179 ly159ly159 2022-8-4 19:19
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 216 bb20920d 2022-8-8 12:31
无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都( )告知对方。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 200 rony 2022-8-11 03:04
有下列( )情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 417 553565806 2022-7-31 16:22
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 174 lingyue 2022-8-8 13:34
狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、(    )的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 193 Panling! 2022-8-6 08:31
用人单位( )设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 338 zhangchssd 2022-8-8 23:34
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