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[多选题]用人单位内部劳动定员规则的内容包括() 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2020-5-15 6 315 scout 2022-3-16 23:46
[单选题]劳动者有下列哪种情况时,用人单位不得解除合同?( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 123456aa 2020-7-5 6 448 霜霜 2022-3-18 09:31
[单选题]被用人单位辞退的( )享受失业保险待遇 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2020-9-18 6 580 SidneyDew 2022-3-15 22:06
[单选题]因用人单位原因解除劳动(聘用)合同的( )享受失业保险待遇 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2020-9-18 6 564 jhgjhbk 2022-3-19 04:51
[单选题]用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )日。 奥鹏电大开放大学题库答案 bb20920d 2020-9-22 6 759 Dianadrear 2022-3-15 23:45
[多选题]可以招用未满1 周岁的少年儿童的用人单位包括( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2020-10-13 6 596 阿达 2022-3-17 08:39
[单选题]《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 123456aa 2020-10-13 6 681 Pennyfuh 2022-3-17 13:18
[单选题]《劳动法》规定,用人单位延长工作时间,一般每日不得超过()小时。 奥鹏电大开放大学题库答案 bb20920d 2022-2-4 6 243 你若安好 2022-3-18 12:49
[判断题]在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-2-4 6 398 张延峰 2022-3-15 07:26
[单选题]用人单位依法设立劳动争议调解委员会的,劳动争议调解委员会主任由()担任。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-2-4 6 246 信凯迪 2022-3-16 14:29
[判断题]用人单位应按一定要求对未成年工定期进行健康检查。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-2-4 6 239 MichaelNup 2022-3-15 22:07
[判断题]用人单位享有工资分配自主权,意味着用人单位可以随心所欲地决定工资分配。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-2-4 6 248 默默 2022-3-18 14:57
[判断题]用人单位只能为与自己构成劳动关系的劳动者缴纳社会保险费。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-2-4 6 217 gyf199577 2022-3-18 16:14
[单选题]用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。 奥鹏电大开放大学题库答案 bb20920d 2022-2-4 6 287 wujieping 2022-3-19 03:14
[单选题]用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 123456aa 2022-2-5 6 259 KristenScalp 2022-3-19 00:49
[单选题]劳动者对用人单位的管理人员的违章指挥、强令冒险作业,有权()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-2-17 6 258 492012183 2022-3-17 21:24
[单选题]在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下()方式解除劳动合同。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-2-17 6 517 千寻 2022-3-19 04:18
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,只须报县级以上劳动行政部门批准 (     ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-26 6 49 13820099621 2022-7-27 05:38
劳动保护,是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全,预防伤亡事故和职业病的发生,而采取的有效措施。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-26 6 109 789 2022-7-26 13:06
劳动保护是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全,预防伤亡事故和职业病的发生,而采取的有效措施。 (判断题) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-26 6 66 Janicemug 2022-7-26 17:06

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