tag 标签: 韦伯

相关帖子

版块 作者 回复/查看 最后发表
[单选题]韦伯的行政组织理论的主要内容是 奥鹏电大开放大学题库答案 123456aa 2022-1-16 6 598 DeborahDek 2022-3-18 22:53
[单选题]德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是() 奥鹏电大开放大学题库答案 123456aa 2022-2-3 6 248 扣2019910207 2022-3-18 18:12
[多选] 著名社会学者韦伯提出,“专门职业”应包括以下几个方面的内容()。 学历类 123456aa 2022-3-24 6 230 却想飞上天空 2022-3-24 18:49
[填空题] 德国社会学家韦伯首创了社会分层理论,这一理论的核心是划分社会层次的三冲标准:()。 学历类 123456aa 2022-4-28 6 338 ekin 2022-4-28 12:54
[填空题] 在韦伯看来,一切社会行为都可以区分为四种“理想类型”:()、()、()、传统行为。 学历类 bb20920d 2022-4-28 6 661 lxlin623 2022-4-28 21:34
[填空题] 社会学家韦伯提出教师权威的四个层面() 学历类 bb20920d 2022-4-29 6 356 dali 2022-4-29 15:03
马克斯·韦伯根据政治权威的建立和运行依据,把国家划分为国家、个人魅力型权威国家和法理型权威国家。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-26 6 207 腌6081766 2022-7-27 02:01
在韦伯看来,下列组织形式属于传统权威制度之下的是( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 125 苏艳春 2022-7-28 03:09
在韦伯看来,所谓“官僚制”是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,即现代社会实施合法统治的行政组织。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 118 Pyx...... 2022-7-28 14:15
韦伯的理论过于强调年资在升迁中的意义,易于形成论资排辈的不良观念,不利于激发组织成员的工作积极性,不利于服务质量的改善。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 227 罗江裕 2022-7-28 21:14
韦伯认为,在“传统组织”中,行使命令和权威的基础是( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 202 wujieping 2022-7-27 10:56
韦伯认为,在官僚制组织中,官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,以保证整个组织管理工作的一致性和明确性,当然,管理工作也可以随心所 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 236 yeluoxing123 2022-7-27 13:08
韦伯认为,官僚制组织适用面广,政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 201 13408677922 2022-8-9 14:01
韦伯认为效率较好的组织类型是( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 171 Matthewbus 2022-7-28 15:28
韦伯认为,社会主义制度会要求更高的官僚化体制以保证安定的经济生活。(     ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 415 cxy0416 2022-7-27 21:13
韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 526 A雅宝电大奥鹏国 2022-7-28 12:36
马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:(  )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 69 1614174912 2022-7-28 13:56
韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度,使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 80 lily0731 2022-8-9 09:49
韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度,使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 58 漄间白鹿 2022-8-4 01:49
韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度,使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 155 Pamelaesono 2022-8-4 06:22

相关日志

没有相关内容

|网站地图|网站地图