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[多选题]日本的《雇佣保险制度》中的预防措施包括( )	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2020-9-18	6 599	EileenPhifs 2022-3-17 15:29
[判断题]雇佣工人的劳动可以分为必要劳动和剩余劳动。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2020-9-22	6 614	liuzhikuan 2022-3-18 10:32
[判断题]在雇佣型的企业道德境界下，处于初级快乐指数层次。()	奥鹏电大开放大学题库答案	bb20920d 2022-1-16	6 258	LindaOxisE 2022-3-18 04:47
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甲借用乙的营业执照销售商品，消费者丙从甲雇佣的营业员丁处购买商品时合法权益受损。消费者丙就其损失请求赔偿的对像是：?（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 87	海燕 2022-8-2 23:51
劳动力的雇佣与使用相分离是劳务派遣最本质的特征。、	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 62	Thomasbreap 2022-8-9 13:40
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家庭保姆与雇佣家庭之间的关系是劳动关系。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 93	Aloha. 2022-8-10 00:02
家庭保姆与雇佣家庭之间的关系是劳动关系。（）(判断题)	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 77	灼橘 2022-8-5 04:15
美国的D·里帕克和斯科特·施奈尔的混合雇佣模型把人才分为（）的类型，该模型认为对不同类型的人才应该采取不同的雇佣关系管理模式。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 69	Wendynab 2022-8-9 01:47
美国的D·里帕克和斯科特·施奈尔的混合雇佣模型把人才分为（）的类型，该模型认为对不同类型的人才应该采取不同的雇佣关系管理模式。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 139	BrendaBes 2022-8-10 22:04
[单选题]甲公司雇佣刘某打扫公司的卫生。双方约定甲公司以小时计酬向刘某支付报酬，刘某每日为甲公司工作3小时，每周工作21小时。根据上述内容，以下表述正确的是	其它	123456aa 2023-10-14	0 115	123456aa 2023-10-14 19:19
基于大学生可雇佣能力提升的职业生涯干预研究	其它学类	admin 2024-2-4	0 121	admin 2024-2-4 17:31