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| 03护理管理学-0005 | | 试卷总分：100 | 测试总分:100.0 | |
| 一、单选题(共20道试题，共80分。)1.护士长在病房日常工作中，对高年资的高、中级护理人员适宜的领导方式是（ ）
满分4 得分4
2.根据领导行为四分图理论，对新上岗的护土最适宜采取的领导方式是（ ）
高任务，高关心人高任务，低关心人低任务，高关心人低任务，低关心人
满分4 得分4
3.决策过程中最关键的步骤是（ ）
调查研究，发现问题系统分析，确定目标拟定方案，采取对策总体权衡，选定方案
满分4 得分4
4.领导效能测评过程中需要遵循的总原则是（ ）
满分4 得分4
5.护理人员的考核和评价，关键指标是（ ）
满分4 得分4
6.用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的（ ）
满分4 得分4
7.随着医学模式的转变，护理组织创建以病人为中心的新服务理念，属于下列哪项创新内容（ ）
满分4 得分4
8.护理人员工作绩效评价的信度是指（ ）
评价结果的客观性评价结果的可靠性评价结果的真实性评价结果的准确性
满分4 得分4
9.关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确（ ）
评价标准要提前让大家知道评价要以岗位描述为依据管理者要注重评价反馈评价标准要结合个人特点
满分4 得分4
10.个人为实现发展目标而采取行为的内在动力称为（ ）
满分4 得分4
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发表于 2021-7-6 01:52:16
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发表于 2022-3-13 12:06:23
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