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劳动经济学 第三套作业（7~8单元）
1.[单选题]凯恩斯认为，失业产生的根本原因在于（ ）。<br>
A.市场缺少监管
B.有效供给不足
C.有效需求不足
D.政府干预过少
答:——C——
2.[单选题]在计算投资的现值时，获得收益的期限越远，现值（ ）。<br>
A.越小
B.越大
C.不变
D.不确定
答:——A——
3.[单选题]（ ）把人力资本引入家庭经济分析，，把很多家庭行为看成与人力资本相关。<br>
A.贝克尔
B. 舒尔茨
C.明塞尔
D.马歇尔
答:——A——
4.[单选题]人力资本投资的（ ）是把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后，比较两者的差额。<br>
A.内部收益率法
B.外部收益率法
C.净现值法
D.总值分析法
答:————
5.[多选题]影响教育投资的因素包括（ ）。<br>
A.学费
B.年龄
C.教育后的收入差别
D.家庭收入
答:————
6.[多选题]以下关于失业的说法，正确的有（ ）。<br>
A.失业是一种社会现象
B.失业是一种历史现象
C.失业是短暂的
D.社会生产力的发展、生产资料和劳动力的分离都会造成失业
答:————
7.[多选题]教育投资的收益包括（ ）。<br>
A.家庭或个人货币收入的提高
B.福利状况改善
C.生活质量提高
D.社会地位或声誉的提高
答:————
8.[多选题]失业主体需满足（ ）条件。<br>
A.雅劳动能力
B.有劳动能力
C.愿意工作
D.没有有酬工作
答:————
9.[多选题]失业带来的损失包括（ ）。<br>
A.个人和家庭经济损失
B.人力资本损失
C.财政损失
D.国民收入损失
答:————
10.[多选题]通过扩张性的货币政策减少失业的手段包括（ ）。<br>
A.降低商业银行的法定存款准备金率
B.增加政府支出
C.减少税收
D.降低再贴现率
答:————
11.[判断题]在特殊培训下，成本和收益由提供训练的企业和获得训练的工人共同分享。（ ）<br>
A.1
答:————
12.[判断题]一般培训往往由企业外部的培训机构、学校等完成。（ ）<br>
A.1
答:————
13.[判断题]尽管个体在生命周期的不同阶段具有不同的人力资本投资方式，但总的来说人力资本投资会伴随人的一生。（ ）<br>
A.1
答:————
14.[判断题]教育投资可以带来收益，因此投资越多越合理。（ ）<br>
A.0
答:————
15.[判断题]对员工而言，一般培训和特殊培训都有收益，而对企业而言，只有特殊培训能够带来收益。（ ）<br>
A.0
答:————
16.[判断题]紧缩性缺口导致企业生产积极性提高，整个社会对劳动的需求会增加，从而社会就业人口增加。（ ）<br>
A.0
答:————
17.[判断题]凯恩斯充分就业指在某一工资水平上，所有愿意接受这种工资的人都能够得到工作。（ ）<br>
A.1
答:————
18.[判断题]当劳动力市场出现失业时，应首先考虑采取扩张性的货币政策减少失业。（ ）<br>
A.0
答:————
19.[判断题]政府的强制干预是导致隐性失业的重要原因。（ ）<br>
A.1
答:————
20.[判断题]目前我国大学生就业困难的主要原因是结构性失业较多，市场需求的人才和能够提供的人才资源之间存在较大差别。（ ）<br>
A.1
答:———— |
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发表于 2021-5-23 14:58:34
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