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组织行为学B东财《组织行为学》单元作业加微信：1144766066）一
1.[单选题] 对于一个完整的决策过程来说，第一步是：
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A.确定目标
B.发现问题
C.拟定可行方案
D.组织有关人员
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2.[单选题] 非理性决策具有下面哪个特征：
A.知识完备
B.价值观一致
C.优中选优
D.信息有限
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3.[单选题] 曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其：
A.自尊需要
B.情感需要
C.自我实现的需要
D.以上都不是
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4.[单选题] 什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行动的内隐性意向：
A.动机
B.需要
C.需求
D.欲望
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5.[单选题] 在组织设计的决策因素中，（ ）程度反映了组织的控制跨度因素：
A.部门基础的同质
B.专业化的高低 东财答案加微信：（1144766066）案q114 476 60 66更多答案加微信：（1144766066）案进 ybaotk.com
C.控制下属的多少
D.集权与分权
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6.[单选题] 哪一种是管理科学学派的观点：
A.把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果，提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，强调人是企业组织的中心
C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织，形成企业的指导思想和价值观
D.把人看作只有经济需要，而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
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7.[单选题] 影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括：
A.个体因素
B.群体因素
C.结构与过程因素
D.心理因素
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8.[单选题] 在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义：
A.工作专业化
B.工作轮换
C.工作扩大化
D.工作丰富化
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9.[单选题] （ ）是给予员工部分企业的股权，允许他们分享改进的利润绩效：
A.知识工资
B.弹性工作制
C.员工持股计划
D.总奖金
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10.[单选题] 建立在惧怕基础上的权力，又称惩罚权力的是：
A.强制性权力
B.奖赏性权力
C.法定性权力
D.专家性权力
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11.[单选题] 在组织发展中，通过沟通、决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为，包括敏感性训练、调查反馈、过程咨询、团队建设以及群体间关系的发展等五个方面的手段属于：
A.结构型干预
B.任务－技术型干预
C.以人为主型干预
D.强制型干预
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12.[单选题] 变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是，以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制，这属于克服变革阻力的哪种策略：
A.教育和沟通
B.参与
C.协商
D.强制
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13.[单选题] 组织设计的着眼点和基本问题是确定人员在组织中的位置，即机构设置和（ ）配置：
A.人员
B.职位
C.职务
D.工作
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14.[单选题] 一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程，在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念，即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是：
A.适应型/企业家型
B.使命型
C.小团体式
D.官僚制
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15.[单选题] 情感需要表现在：
A.群体可以满足个人的友谊和情感需要
B.群体可以激发个人的创造性和革新精神
C.群体可以激发个人的工作积极性
D.群体可以使成员之间面对面地经常接触，并且彼此相互了解
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16.[多选题] 在工作设计中，任务之间相互依存性包括以下哪几种：
A.共享型
B.相继型
C.互惠型
D.一致性
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17.[多选题] 组织行为学在研究方法方面，逐步从传统的实验室实验方法发展到：
A.现场实验
B.参与观察
C.大规模的问卷调查
D.统计分析
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18.[多选题] 要判定一个组织的文化，就要通过观察到的事物（或文化可见的流露）来进行推断。这种事物典型和重要的有：
A.仪式典礼
B.传说故事
C.象征物
D.语言
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19.[多选题] 社会知觉可能发生某些偏差，这些偏差包括：
A.知觉防御
B.晕轮效应
C.首因效应及近因效应
D.定型效应
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20.[多选题] “人们看到他们所希望看到的”，这句话描述的是：
A.文化迁移
B.认知成见
C.文化定势
D.认知局限
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21.[多选题] 在何种条件下，同质结构的群体可能达到最高的工作效率：
A.工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能
B.工作需要大家密切配合
C.一个工作群体成员从事连锁性的工作
D.工作需要有创造力
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22.[多选题] 下列属于内容型激励理论的是：
A.需要层次理论
B.E.R.G 理论
C.目标设置理论
D.双因素理论
E.成就需要理论
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23.[多选题] 沟通的主体可以是：
A.个人
B.群体
C.组织
D.雅生命事物
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24.[多选题] 管理者应该如何应对环境的挑战：
A.需要更开阔的视野来组织我们的思想
B.系统地考虑资源的安排
C.需要更灵活地设计规范和考核
D.需要更加人性地考虑管理员工
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25.[多选题] 人格的特点包括：
A.稳定性
B.差异性
C.共同性
D.交叉性
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发表于 2021-2-28 14:54:30
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