答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）-[吉林大学]吉大《护理管理学》在线作业加微信：1144766066）二
试卷总分:100 得分:100
第1题,组织结构中，职能型结构又称
A、直线性结构
B、矩阵型结构
C、多线型结构
D、委员会
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第2题,＿＿＿是激励的内在要求
A、合理性原则
B、时效性原则
C、公平性原则
D、引导性原则
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第3题,管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定，是＿＿＿。
A、规则
B、政策
C、程序
D、决策
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第4题,PDCA循环包括
A、4个阶段,8个步骤
B、4个阶段,7个步骤
C、3个阶段,8个步骤
D、3个阶段,7个步骤
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,根据编制原则，包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名？
A、2个
B、3个
C、4个
D、5个
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第6题,韦伯的行政组织理论的主要内容是
A、企业的活动可分为六项
B、管理活动中要遵循14项原则
C、管理职能要与执行职能分开
D、管理活动需要稳定的行政组织体系
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第7题,首次强调管理中的人的因素的理论是
A、人际关系学说
B、人的基本需要层次论
C、管理过程理论
D、科学管理理论
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第8题,下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力
A、结构惯性
B、经济原因
C、权力威胁
D、群体惯性
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第9题,下列哪项不是护理信息的特点
A、相关性
B、生物医学属性
C、准确性
D、非连续性
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为：＿＿＿。
A、必须完成的
B、很重要
C、较重要
D、可暂时搁置
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第11题,激励的起点是
A、动机
B、需要
C、行为
D、信念
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,当冲突雅关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是
A、回避
B、合作
C、强制
D、妥协
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第13题,以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能，称为
A、组织图
B、职位说明图
C、组织设计图
D、权力结构图
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第14题,当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是
A、回避
B、迁就
C、合作
D、强制
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,＿＿＿被称为"现代管理之父"。
A、泰勒
B、法约尔
C、韦伯
D、赫茨伯格
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第16题,领导者非权力性影响力的构成因素有
A、品格因素
B、职位因素
C、能力因素
D、知识因素
E、感情因素
正确答案加微信：（1144766066）案:,C,D,E
第17题,PDCA循环的特性包括
A、完整性
B、主观性
C、统一性
D、直接性
E、连续性
正确答案加微信：（1144766066）案:,C,E
第18题,管理具有二重性指
A、自然属性
B、科学性
C、艺术性
D、社会属性
E、客观性
正确答案加微信：（1144766066）案:,D
第19题,护理管理者的一般素质包括
A、身体素质
B、思想素质
C、知识素质
D、能力素质
E、心理素质
正确答案加微信：（1144766066）案:,B,C,D,E
答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,下列哪些内容是人力资源的特点
A、流动性
B、可塑性
C、客观性
D、消耗性
E、科学性
正确答案加微信：（1144766066）案:,B,D
第21题,非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点
A、错误
B、正确
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第22题,在双因素理论中，护士的工资属于激励因素
A、错误
B、正确
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第23题,质量一般包含两层意思：即规定质量、要求质量
A、错误
B、正确
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第24题,企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
A、错误
B、正确
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,信息的有效性体现在四个方面：及时性、可靠性、重点性、实用性
A、错误
B、正确
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发表于 2020-12-26 12:28:07
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发表于 2022-3-13 09:31:37
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