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中国大学MOOC_职业发展与就业指导作业答案
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职业发展与就业指导
学校: 无
问题 1: 1. 舒伯的生涯彩虹图把人的一生分成几个阶段? ( )
选项:
•
A.
三
•
B.
四
•
C.
五
•
D.
六
答案: 五
问题 2: 2. 霍兰德职业兴趣类型中最喜欢创造展示的是( )
选项:
•
A.
实际型
•
B.
研究型
•
C.
艺术型
•
D.
常规型
答案: 艺术型
问题 3: 3. 选出关于人的职业与能力说法正确的一项。( )
选项:
•
A.
公安干警、机械操作工需要较强的科研能力。
•
B.
管理人员、外交人员、教师需要一定数学能力。
•
C.
文学创作者、艺术设计人员需要较强想象力。
•
D.
科技工作者需要较强语言能力。
答案: 文学创作者、艺术设计人员需要较强想象力。
问题 4: 4. 人社部、国家质检总局和国家统计局牵头成立的国家职业分类大典修订工作委员会修订的(2015版)《中华人民共和国职业分类大典》,将职业结构分为几个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。( )
选项:
•
A. 6
•
B. 7
•
C. 8
•
D. 9
答案: 8
问题 5: 5. 以下哪个角色不是职业? ( )
选项:
•
A.
教师
•
B.
小偷
•
C.
设计工程师
•
D.
保姆
答案: 小偷
问题 6: 6. 性格探索常用的方法不包含哪个?( )
选项:
•
A.
行为评定
•
B.
看面相
•
C.
测评问卷
•
D.
投射分析
答案: 看面相
问题 7: 7. 生涯发展过程中会面临许多选择的情境,需要个人作出决定,这就是“生涯决策”或称为“生涯决定”。
选项:
答案
:
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问题 8: 8. 选择行业,尽可能不要进入夕阳行业。
选项:
答案
:
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问题 9: 9. 大学生随意选择任何职业进行访谈都能收集到有效的职业信息。
选项:
答案
:
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问题 10: 10. 兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣。但几乎每一种兴趣都可以与某种职业联系起来。
选项:
答案
:
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问题 11: 1. ( )是维护职业活动秩序的根本保证。
选项:
•
A.
职业能力
•
B.
职业道德
•
C.
职业行为
•
D.
职业意识
答案
:
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问题 12: 2. 什么是职业人最为重要的职业素质之一,是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则。( )
选项:
•
A.
岗位道德素养
•
B.
岗位担当素养
•
C.
岗位服务素养
•
D.
岗位安全素养
答案
:
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问题 13: 3. ( )是一种良好的职业精神和职业修养,是一种软实力。
选项:
•
A.
职业技能
•
B.
职业素养
•
C.
职业计划
•
D.
以上选项都不正确
答案
:
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问题 14: 4. 在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物:一把雨伞和一个灯笼。请选择正确的蕴义描述。( )
选项:
•
A.
送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务
•
B.
是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务
•
C.
是为了让弟子的个人生活提供方便
•
D.
是为了让弟子能够经常到师傅家看望
答案
:
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问题 15: 5. 以下关于加强职业道德修养的说法,不正确的一项是( )
选项:
•
A.
确立正确的人生观是职业道德修养的前提。
•
B.
学习先进人物的优秀品质是加强职业道德修养重要方法和途径之一。
•
C.
一个人的职业道德修养是其自发形成的。
•
D.
职业道德修养对个人的职业发展至关重要。
答案
:
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问题 16: 6. 由员工和管理层组成的一个共同体,能合理利用每一个成员的知识和技能,协同工作,解决问题,达到共同的目标,这个共同体被称之为( )
选项:
•
A.
群体
•
B.
团队
•
C.
公司
•
D.
社会
答案
:
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问题 17: 7. 什么是个人对职业的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映?( )
选项:
•
A.
职业意识
•
B.
岗位评估
•
C.
自我评价
•
D.
职业规划
答案
:
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问题 18: 8. 下列哪些途径可以培养大学生的职业能力?( )
选项:
•
A.
积极参与各类课程的学习
•
B.
积极参与第二课堂活动
•
C.
参加职业技能培训
•
D.
广泛参与社会实践
答案
:
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问题 19: 9. 职业素质是一个统一整体。其中,思想道德素质是灵魂,科学文化素质是基础,专业素质是重点,身体心理素质是载体。
选项:
答案
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问题 20: 10. 一个人的职业素质主要是由先天条件决定的,与后天努力关系不大。
选项:
答案
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问题 21: 1. 简历的构成要素有( )
选项:
•
A.
个人信息
•
B.
求职意向
•
C.
应聘岗位
•
D.
实习经历
•
E.
奖励情况
答案
:
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问题 22: 2. 简历的作用是( )
选项:
•
A.
自我推销
•
B.
获得面试机会
•
C.
找到工作
•
D.
展示自我才能
•
E.
展现自我价值
答案
:
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问题 23: 3. 写简历前应思考( )
选项:
•
A.
我应聘的公司是哪家
•
B.
求职岗位是哪个
•
C.
企业的需求是什么
•
D.
我有哪些技能应对这些需求
•
E.
和竞争对手相比
,
我的亮点在哪里
答案
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问题 24: 4. 求职材料的准备,包括( )
选项:
•
A.
证件复印件
•
B.
毕业生推荐表
•
C.
推荐信
•
D.
简历
•
E.
成绩证明材料
答案
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问题 25: 5. STAR原则是什么当中非常重要的一个理论?
选项:
•
A.
结构化面试
•
B.
求职
•
C.
简历制作
•
D.
生涯管理
答案
:
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问题 26: 6. 毛遂自荐的故事告诉我们什么是很重要的( )
选项:
•
A.
简历制作
•
B.
简历创新
•
C.
简历内容
•
D.
简历原则
答案
:
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问题 27: 7. 求职时,不要用一份简历去投所有的公司
选项:
答案
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问题 28: 8. 篮球、足球、排球、演戏等兴趣,体现的是团队意识,会给自己加分
选项:
答案
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问题 29: 9. 简历内容宜精不宜多
选项:
答案
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问题 30: 10. 简历不需要任何包装
选项:
答案
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问题 31: 1. 就业协议书与劳动合同的区别有哪些?
选项:
•
A.
单位不同
•
B.
地址不同
•
C.
鉴定时间的不同
•
D.
时效性的不同
•
E.
签订内容的不同
答案
:
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问题 32: 2. 目前就业歧视主要包括
选项:
•
A.
年龄歧视
•
B.
性别歧视
•
C.
学历歧视
•
D.
身高歧视
•
E.
相貌歧视
答案
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问题 33: 3. 就业协议书在用人单位同意录用后,经( )审核列入建议就业计划,经主管部门]批准,学校负责办理派遣手续。
选项:
•
A.
单位
•
B.
部门
•
C.
学校
•
D.
老师
答案
:
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问题 34: 4. 倘若用人单位违约，毕业生有权要求其承担违约责任并支付违约补偿。属于哪一项毕业生就业权利()
选项:
•
A.
平等就业的权利
•
B.
自主选择的权利
•
C.
获取信息的权利
•
D.
违约求偿的权利
答案
:
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问题 35: 5. ( )是毕业生最需要得到维护的权利。
选项:
•
A.
公平录用权
•
B.
违约求偿权
•
C.
自主选择权
•
D.
被推荐的权利
答案
:
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问题 36: 6. 高等学校应当为毕业生提供就业指导和服务，这句话指毕业生都具有( )
选项:
•
A.
平等就业的权利
•
B.
接受就业指导权
•
C.
自主选择的权利
•
D.
获取信息的权利
答案
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问题 37: 7. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的可以与用人单位解除固定期限、劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
选项:
答案
:
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问题 38: 8. 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害等工作情况，但无权了解劳动者的任何个人基本情况。
选项:
答案
:
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问题 39: 9. 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
选项:
答案
:
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问题 40: 10. 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。
选项:
答案
:
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问题 41: 1. 提升职业发展技能包括( )
选项:
•
A.
学习
•
B.
练习
•
C.
内化
•
D.
做题
答案
:
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问题 42: 2. 职业适应是指个人与( )的职业环境进行互动和调整,以达到和谐的过程
选项:
•
A.
任何
•
B.
某一特定
•
C.
指定
•
D.
认定
答案
:
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问题 43: 3. 校园人与职业人的区别主要是( )
选项:
•
A.
环境不同
•
B.
上司和老师不同
•
C.
同事和同学不同
•
D.
以上都有
答案
:
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问题 44: 4. 职业适应就是为了获得或保住一份职业而委曲求全
选项:
答案
:
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问题 45: 5. 人际交往能力的提升是要让别人都喜欢我
选项:
答案
:
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问题 46: 6. 职场新人积极地与资深员工互动,有利于快速获取职业知识、了解企业环境,以便自己尽快度过职业适应期。
选项:
答案
:
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问题 47: 7. 学生角色的规范多是从培养、教育角度出发,职业角色的规范则更为严格、具体,违背了就要承担一定的责任。
选项:
答案
:
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问题 48: 8. 我们考虑未来的职业时,不必执着寻找一个终生的“铁饭碗”。真正的“铁饭碗”是你不断修炼的核心竞争力。
选项:
答案
:
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问题 49: 9. 发财致富是现代人职业成功的唯一标准。
选项:
答案
:
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问题 50: 10. 懂得必要的职场礼仪,可以帮助我们更好地处理人际关系,从而推动工作的顺利开展。
选项:
答案
:
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发表于 2025-4-11 17:19:12
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