24秋国开电大春重庆广播电视大学社会心理学社会心理学形考任务二参考答案

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发表于 2024-10-12 04:40:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
社会心理学_形考任务二0
社会心理学_形考任务二0
试卷总分:100 得分:10 1.维纳的成就归因模型把( ?? )看作是暂时的内因。 A.能力 B.机遇 C.任务难度 D.努力 答案: 2.某人在初次会面时给人们留下的印象会在很长一段时间内影响着人们对他的看法,这种现象属于( ? )。 A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.宽大效应 答案: 3.卡茨 (0. Katz)于 1960年提出了有关态度形成与改变的() A.社会判断理论 B.学习理论 C.功能理论 D.三阶段理论 答案: 4.挫折一攻击理论最早是由美国心理学家( ? )和米勒 ( N.E.Miller)等人在1939年提出的。 A.多拉德 B.班杜拉 C.伯克威茨 D.弗洛伊德 答案: 5.下列属于非正式群体的是 A.机关的科室 B.集邮爱好者协会 C.工厂的班组 D.学校的班级 答案: 6.群体极化 答案:,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
群体极化指群体成员中原已存在的倾向性,通过群体的作用而得到加强,使一种观点或态度从原来的群体平均水平加强到具有支配性水平的现象。
7.社会比较 答案:
社会比较是指人们总倾向于将自己的处境与别人的处境相比较。向上的社会计较对幸福感带来威胁,特别是对于低自尊、高神经质的人来说,在经历了向上比较之后,主观幸福感会大大减弱;相反,在经历了向下比较后,会体验到强烈的幸福感。国开形成性考核答案
8.对情境的社会性定义 答案:
当事件的性质模糊不清时,我们倾向于参考他人的反应来应对事件做出判断,这种对情境的判断受他人反应影响的现象,就是对情境的社会性定义。
9.自我设障 答案:一网一平台答案
自我设障是指个体常常将失败归于外因,但有时也积极主动、预先设置障碍,以其作为后来失败的归因,达到保护自尊的目的。国开形成性考核答案
10.社会认知 答案:一网一平台答案
社会认知是指个体对自己和他人的观点、情绪、思想、动机的认知,对社会关系和对集体组织间关系的认知,它与个体一般认知能力发展相适应。,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
11.攻击行为是故意伤害他人的行为,那我们根据哪些线索来判断一个人的攻击行为是故意的? 答案:国开形成性考核答案一网一平台答案
判断一个人的行为是否属于攻击行为,必须分析其动机,了解其行为意图。1.行为发生的社会情境。2.行为者的社会角色。3.行为发生前的有关线索。只要其具有攻击的意图,就是攻击行为。一网一平台答案
12.简述从众的积极与消极意义 答案:,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
从众是个体在群体压力下,为了和群体中的大多数人保持一致而采取的改变知觉、判断、信仰或行为的倾向。消极的意义:从众行为容易给人和群体带来惰性,抑制创造性,从众行为过多还可能导致组织内部风气的变坏。积极性的意义:首先,从众可以促进人们维护社会秩序和发扬良好的道德风尚,抵制不良的社会风气和消除不正确的思想观念。其次,从众行为在一定程度上可以帮助领导者实现预定目标。再次,从众行为能使个体达到心理平衡。最后,从众行为有助于领导意图的贯彻和执行,有助于组织规范、秩序的形成,有助于维护权威和制度,使组织内秩序稳定,维护其正常运转。
13.在 2001年的辛辛那提市。一个警察跟踪一位名叫托马斯的黑人进入了一条小巷,并命令他举起双手,托马斯还没来得及答应就被开枪打死。实际上,托马斯没有携带任何武器。托马斯成为六年中第 15个被辛辛那提市警察打死的美国黑人,而期间没有一个白人被警察打死。 为什么警察对黑人白人会区别对待?如何避免这种区别对待的产生? 答案:
因为在美国,很多人,尤其是白人,对黑人存在着偏见,认为黑人是缺乏教养的、充满暴力的人群。而这种偏见则来源于社会分类,人们会借助社会分类的过程把自己和别人分到或相同或不同的社会群体中去,对那些不属于他们同一“群体”的人,人们很容易表现出偏见。另外,资源的有限性也会导致群体之间发生冲突,进而造成偏见和歧视。而且,人们从他们的家庭、伙伴、大众媒体以及他们身处的社会中学会了这些偏见。为了消除对黑人的偏见,需要1.消除对黑人的刻板印象偏见的认知成分往往是一种社会刻板印象。根据研究,由偏见对象表现出与刻板印象相异的行为来,会有助于偏见的消除。例如,如果黑人从事一些社会地位较高的工作,并在其中取得成就的话,就有助于削减人们对黑人持有的偏见。另外,通过对公众进行反偏见教育也可以有效减少偏见。2.增加与黑人之间平等的、个人间的接触平等的接触和个人间的接触都是为了深入全面地了解接触双方的独特性。不平等的接触妨碍双方相互间深入、细致的了解,并且还易产生先入为主的判断。3.为黑人与白人群体设定共同命运与合作性奖励的任务,而非互斥性的竞争任务,是消解群体间的敌对情绪和偏见的重要途径。





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