内部控制_2020春第四单元测验（本次测验占总成绩的10）0
内部控制_2020春第四单元测验（本次测验占总成绩的10）0
试卷总分:15 得分:15
1. ( )要求根据企业目标和职能任务，按照科学、精简、高效的原则，合理设置职能部门和工作岗位，明确各部门、各岗位的职责权限，形成各司其职、各负其责、便于考核、相互制约的工作机制。
A. 信息控制
B. 职责分工控制一网一平台答案
C. 内部报告控制
D. 授权控制
答案:
2.( )通过不相容职务的分离可以防弊查错，保护企业资产的安全、完整。
A. 会计系统控制国开形成性考核答案
B. 授权控制
C. 经济活动分析控制
D. 信息控制
答案:
3.经济活动分析控制的方法不包括（ ）
A. 比较法
B. 不相容职务相互分离法
C. 比率法
D. 因素分析法
答案:
4.（ ）把员工是否达到由员工和管理人员共同制定的目标作为考评依据。具体而言，是员工与其上司协商制定个人目标（如生产成本、销售收入、质量标准、利润等），然后以这些目标作为对员工考评的基础。一网一平台答案
A. 平衡计分卡评价法
B. 360度反馈体系
C. 目标管理体系
D. 行为锚定等级评价法
答案:
5.以下（ ）不属于平衡计分卡评价法的四个维度。
A. 管理
B. 财务
C. 客户
D. 内部经营过程
答案:
一网一平台答案
6.企业控制活动过程中有哪些职务要分离
A. 业务经办职务与会计记录职务
B. 授权批准与执行业务
C. 财产保管与会计记录职务
D. 业务经办职务与审核监督职务
答案:
7.授权审批控制中，授权的种类一般分为（ ）。
A. 长期授权
B. 中期授权
C. 常规授权
D. 临时授权
答案:国开形成性考核答案
8.不相容职务分离控制的核心是（ ）。
A. 各负其责
B. 内部牵制
C. 各司其职
D. 协调合作
答案:
9.授权控制体系包括（ ）
A. 规范授权批准的程序
B. 划分授权批准的层次
C. 确定授权批准的范围
D. 明确授权批准的责任
答案:
10.信息系统的一般控制包括（ ）
A. 现有系统的变更及维护
B. 系统的安全管理
C. 新系统的购买、开发和实施
D. 信息系统的控制环境
答案:
发表于 2024-10-12 04:30:30
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