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A. Ａ．方案1：选择先处理技术问题，希望稍后能挤出时间来处理那堆琐事。
B. Ｂ．方案2：选择先处理那堆琐事，让自己的一个助手来解决那个重要的、有挑战性的技术问题。
C. 方案3：把那堆琐事划按照是否要自己亲自处理划分出来，自己集中精力处理率需要自己处理的琐事，另一部分有自己的一个助手处理；另一个助手来解决那个重要的富有挑战性的技术问题。
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D. 方案4：让一助手处理技术问题，另一个助手处理琐事这个案例实际上是一个时间管理和利益的博弈过程。我们分别来分析一下这三种选择的优劣。
答案:
27.7．如果选择方案1时，不正确的评价是（ ? ?? ）。
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A. Ａ．在属下面前显示自己的才能，增加权威感；
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B. Ｂ．可能因功升职较快；
C. 可以减少属下的成长机会，降低属下对自己的威胁。
D. 处理事务效率非常高，时间管理得更好。
答案:
28.8．如果选方案2时，不正确的评价是（ ?? ）
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A. Ａ．在较短的时间内把各种事务处理清晰，是自己的工作变得相对轻松；
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B. Ｂ．给属下成长的机会，让属下认为自己是个好领导，并且当自己升职的时候有人接替自己此时的岗位；
C. 让自己有一定的时间交际和用于自我提升；
D. 让下级做自己能胜任的工作容易，不利于自己的成长。
答案:国开形成性考核答案
29.9．如果选方案3时，正确的评价是（ ?? ）
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A. Ａ．使自己长期处于一种清闲状态，办事效率极高，有大量的空闲时间用于交际和自我提升；属下成长很快，而且会比较拥护你的领导。
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B. Ｂ．上级会认为你什么事情都没做，可有可无，白拿钱；
C. 你的能力可能得到上级的忌惮，在各个方面对你进行打压，免得你取代他的位置。
D. 以上都是
答案:
30.10．如果选方案4时，正确的评价是（ ?? ）
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A. Ａ．让下属获得有发展空间，时间长了你可能被下属PK掉
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B. Ｂ．有得利于自己个人发展，提高自身的专业素质和能力
C. 是一种不好的习惯，时间长了会产生对下属的依赖
D. 上级会认为你无能或者混时间，离辞退的时期也不远
答案:
发表于 2024-10-12 04:29:41
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