公务员制度讲座_第四次形考任务(学习网)0
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试卷总分:100 得分:100
1. 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何种培训?( )
A. 品德培训
B. 素质培训
C. 分级分类培训,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
D. 业务培训
答案:
2.公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受( )。
A. 审查
B. 调查
C. 审计
D. 检查
答案:
3.根据公务员法的规定,( )是作为评价公务员的主要依据。
A. 德才
B. 具体的工作实绩
C. 工作效率国开形成性考核答案
D. 资历
答案:
一网一平台答案
4.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )。
A. 撤职
B. 予以辞退
C. 降级使用
D. 降两级工资
答案:
5.警告处分的期间为( )。一网一平台答案
A. 六个月
B. 十八个月
C. 十二个月
D. 二十四个月
答案:
6.公务员体检的项目和标准依据什么来确定?( )一网一平台答案
A. 职位要求
B. 普通人标准
C. 本人情况
D. 健康人标准
答案:
7.公务员受记过处分( )期间不得晋升职务和级别。
A. 十二个月
B. 一个月
C. 三个月
D. 六个月
答案:
国开形成性考核答案
8.根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?( )
A. 涉及国家秘密的职位
B. 技术性较强的职位
C. 辅助性职位
D. 专业性较强的职位
答案:
9.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是( )。
A. 公务员因工作需要可以在机关外兼职
B. 公务员不得在事业单位中兼顾
C. 公务员不得在企业兼职
D. 公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制
答案:
10.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受( )。
A. 医疗补助
B. 升职奖励
C. 住房补贴
D. 年终奖金
答案: