24秋国开电大春西安广播电视大学行政伦理学行政伦理学形考作业1参考答案_1

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发表于 2024-10-11 22:46:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
行政伦理学_形考作业10
行政伦理学_形考作业10
,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
试卷总分:100    得分:100
1. 下列有现代行政权力的公共性说法合适的是()
A. 行政权力具有全局性
B. 行政权力具有地主性
C. 以上说法都不对
D. 行政权力为部分公众群体服务
答案:

2.专门行使行政权力和制定公共政策的系统是( )
A. 执行系统
B. 管理系统
C. 行政系统
D. 政治系统
答案:
3.行政人员职业价值观的基本内容是( )
A. 廉洁奉公
B. 遵纪守法
C. 勤政为民
D. 对行政之公共性的信仰
答案:
4.下列不是新中国行政伦理监督机制发展阶段的是()
A. 确立阶段
B. 恢复和发展阶段
C. 沿用旧中国制度阶段
D. 调整和废弛阶段
答案:

5.现阶段,我国行政人员最基本的行政伦理要求是:( )
A. 廉洁奉公
B. 求真务实国开形成性考核答案
C. 实事求是
D. 勤政为民
答案:

6.良好的政府信任关系对于政府存在而言,( )
A. 不存在根本的意义
B. 可能引发一些问国开形成性考核答案
C. 是政治合法性的来源
D. 毫无关涉
答案:

7.下列行为不属于公正意识的是()
A. 不徇私情
B. 讲求纪律
C. 区别对待
D. 办事公道
答案:
8.社会经济关系对行政伦理规范具有决定作用,下列说法不合适的是()
A. 经济利益关系决定行政伦理基本原则
B. 经济关系变化决定行政伦理规范变革
C. 社会经济拥有者决定行政伦理规范的属性
D. 社会经济结构性质决定行政伦理规范性质
答案:

9.以下不属于民主在社会运行中的功能的是()
A. 民主可以成为一种激励机制
B. 民主可以成为一种有效的监督机制
C. 民主可以不让个体宣泄,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
D. 民主可以成为一种宣泄机制
答案:

10.对于社会舆论、行政行为习惯和行政人员的内心信念三种评价方式的关系,理解不正确的是()
A. 社会舆论作用发挥以内心信念为基础
B. 行政行为习惯的形成需要内心信念
C. 以上都不对
D. 行政行为习惯强化有助于形成强大的社会舆论
答案:
,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
11.不属于廉政纪律主要包括内容的是()
A. 变相出国一网一平台答案
B. 超标准使用办公设备
C. 按标准建福利房
D. 公款娱乐
答案:

12.伦理目标的确立,为行政人员履行职责的行为提供了( )
A. 价值导向
B. 舆论导向一网一平台答案
C. 客观依据
D. 评价标准
答案:

13.下列不属于行政道德失范现象的是()国开形成性考核答案
A. 腐化堕落
B. 以原则为准,一成不变
C. 经济违法
D. 以权谋私
答案:
国开形成性考核答案
14.以下不属于行政责任制度内容的是()
A. 行政效果制
B. 正党责任制
C. 有限目标管理责任制
D. 宪政责任制
答案:

15.对于社会信用体系而言,良好的政府信任关系具有( )作用
A. 完善
B. 对照
C. 示范和推动
D. 领导
答案:

16.实现个体行政责任意识向行政责任制度的转化,并最终形成群体的行政责任意识,是自然而然的过程。
答案:

17.行政纪律无狭义与广义之分。
答案:

18.行政荣誉按照内容和产生的原因来分,可以分为职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉
答案:

19.行政荣誉只与社会舆论有关。
答案:
20.廉洁奉公是行政人员必备的最基本的行政道德,是行政人员行为的道德底线
答案:

21.从调整对象看,行政纪律规范调整的范围仅局限于行政人员的公务行为。
答案:

22.现代公共行政在直接表现上是以责任体系的形式出现的,行政体系的运行过程是公共权力的运行过程,同时也是行政责任体系产生的过程
答案:国开形成性考核答案

23.探索提高行政效率的途径向来是行政学的宗旨。
答案:

24.要从根本上克服信任危机现象并建立起普遍的信任关系,一方面需要社会成员个体道德素质的提高,另一方面,是要确立起一种能为社会成员普遍信任的制度性安排与制度性承诺。
答案:
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25.舆论是行政道德评价中唯一方式,它由口头议论和大众传播两方面构成。
答案:





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