24秋国开电大春陕西开放大学企业文化形成性考核三答卷参考答案

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发表于 2024-10-11 22:38:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
形成性考核三答卷
形成性考核三
试卷总分:100  得分:100

单项选择(每小题3分,共60分)

1. 突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征?(? ??? )
A. 美国
B. 欧洲
C. 日本
D. 中国
E. 加拿大
答案:一网一平台答案

2.下面哪种不是欧洲国家的文化特征?(?? ?? )
A. 追求精神自由
B. 亲和一致的精神
C. 人文主义和追求民主
D. 强调理性和科学
答案:

3.下面哪种种作用不是企业楷模所表现的作用?(?? ? )
A. 榜样作用
B. 聚合作用
C. 主体作用
D. 调节融合作用
答案:

4.“工作效率高,有进取心”反映了企业家哪哪方面的职业素质和能力?(? ?? )
A. 才能方面
B. 特征方面
C. 人际关系方面
D. 成熟个性方面
答案:

5.不为各种荣誉所动心,不为各种仕途所吸引,只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力?(? ?? )
A. 基本职业追求
B. 基本职业修养
C. 基本职业意识
D. 基本职业能力
答案:

6.积极向上,努力把事情办得最好。这是建设企业文化的哪项基本原则?(? ????)
A. 目标原则
B. 卓越原则
C. 绩效原则
D. 亲密原则
答案:

7.企业文化氛围由物质氛围、制度氛围和感情氛围等三部分构成,其中(? ?? )是核心,它是企业文化最直接的表现。
A. 物质氛围
B. 制度氛围
C. 感情氛围
D. 文化氛围
答案:

8.“企业的办公室里洁净、井然有序“反应了企业文化氛围里的(?? ??? )
A. 感情氛围
B. 制度氛围
C. 物质氛围
D. 办公氛围
答案:

9.以下哪项不是建设企业文化的基本原则(?? ??? )
A. 亲密原则,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
B. 共识原则
C. 统一原则
D. 绩效原则一网一平台答案
答案:

10.企业家是指(???? )。
A. 企业董事长
B. 企业厂长或经理
C. 企业法人代表
D. 创新事业和冒险事业的组织者
答案:

11.按现实性和预见性可以把企业文化模式划分为(????? ? )。
A. 传统模式和现代模式
B. 东方模式和西方模式
C. 实际模式和目标模式
D. 一般模式和特殊模式
答案:国开形成性考核答案

12.?政治环境主要是指国家的政治制度和政府制定有关(?? ? )。
A. 法规
B. 政策
C. 法规与政策
D. 战略
E. 策略
答案:

13.企业的运营与管理受到“两只手”的影响和制约,其中“无形之手”是指( )。
A. 价值规律
B. 文化规律
C. 企业规律
D. 变革规律
答案:

14.企业文化的物质保证中不包括( ??? ?)。
A. 生产工程建设
B. 福利工程建设
C. 文明设施工程建设
D. 企业制度建设
答案:

15.企业文化氛围的构成“不”包括( )。
A. 物质氛围
B. 制度氛围
C. 感情氛围
D. 团队氛围
答案:

16.在实践中,下面哪一项不是建设企业文化的工具性要素?(??? ? )
A. 基本原则,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
B. 基本程序
C. 基本方法
D. 企业形象设计
答案:

17.首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?(?????? )
A. 宝

宝钢
B. 海尔
C. 长虹
D. 邯钢
答案:

18.美国企业文化理论源泉是(?? ?? )。
A. 泰勒的科学管理理论
B. 梅奥的行为科学理论
C. 现代的人机结合理论
D. 威廉.大内的管理理论
E. 马斯洛的需要层次论
答案:

19.最初的管理理论产生于( )。
A. 18世纪中期
B. 18世纪末
C. 19世纪中期
D. 19世纪末20世纪初
答案:

20.“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神?(?????? )
A. 实业报国
B. 服务社会
C. “人和精神”
D. 严细精神
答案:


多项选择题(每题3分,共30分)
21.日本企业文化的主要特征有(??? ??? )。
A. 强调经营理念的重要性
B. 重视团队精神的发挥
C. 学习精神
D. 忠诚精神一网一平台答案
E. 和谐一致精神
答案:

22.美国文化的特征有(? ????? )。
A. 个人主义
B. 冒险、开拓和创新精神
C. 自由、平等精神
D. 实用主义
E. 物质主义
答案:

23.欧洲国家企业文化的主要特征有(?? ???? )。
A. 强调理性主义和创新、竞争精神。国开形成性考核答案
B. 重视员工的参与管理
C. 自由、平等精神
D. 突出个人能力
E. 实用主义
答案:

24.东方企业文化的特点主要有(?? ??? )。
A. 强调集权式管理
B. 强调企业的社会责任
C. 和谐一致精神
D. 实用主义
E. 忠诚精神
答案:

25.西方企业文化的特点有(?? ??? )。
A. 制度化
B. 讲究效力
C. 强调明确性
D. 重视物的因素
E. 强烈的进取精神
答案:

26.企业楷模的作用有(? ??? )。
A. 榜样作用
B. 聚合作用
C. 舆论导向作用
D. 调和作用
E. 示范作用
答案:

27.企业家应具备的基本素质是(?? ???? )。
A. 基本职业追求
B. 基本职业修养
C. 基本职业意识
D. 基本职业道德一网一平台答案
E. 综合管理能力
答案:

28.企业家的基本职业能力包括(???? ?? )。
A. 预见能力
B. 决断开拓能力
C. 组织指挥能力
D. 商业交往能力
E. 反省能力
答案:

29.建设企业文化的方法有(?? ???? )。
A. 文化输入法
B. 教育输入法
C. 利用事件法
D. 领导垂范法
E. 活动感染法
答案:

30.建设企业文化包括(??? ?? )几个程序。
A. 总结稳定
B. 定格设计
C. 实践巩固
D. 完善提高
E. 总结稳定
答案:


判断题(每题2分,共20分)

31.日本企业的激励制度主要是着眼于个人,而不是团体。
答案:

32.理性主义的企业文化根植于美国理性主义的民族传统,发端于梅奥的科学管理。
答案:

33.东方文化主要是以印度为发源地,对东方人的思维、价值观、伦理道德及管理思想影响很大,能最广的传播文化。
答案:

34.日本明治维新以来学习发达国家先进的科学技术和教育,但又不失本民族的文化传统,称为“和魂洋材”。
答案:

35.企业楷模之所以受人尊敬和崇拜,关键在于他们是企业先进技术的代表。
答案:

36.企业家不是企业的行政领导人,而是创新事业和冒险事业的组织者。
答案:

37.企业家良好的精神状态对企业文化风格的形成有间接作用。
答案:

38.目标管理的概念最早是由美国管理学大师德鲁克于1954年在《管理实践》一书中提出的。
答案:

39.传统管理重“绩效”,企业文化重“过程”。
答案:

40.企业文化氛围由物质氛围、精神氛围和感情氛围组成。
答案:





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