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形成性考核四答卷
形成性考核四
试卷总分:100 得分:97
单项选择题（每题3分，共45分）
1. 塑造“四有”新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（? ）
A. 时代精神
B. 民族文化传统
C. 企业优良传统
D. 社会主义精神文明
答案:
2.一个企业的成功首先取决于正确的经营理念，这一点反映了理念识别的什么功能？（?? ?）
A. 向导功能
B. 制约功能
C. 凝聚功能
D. 激励功能
答案:
3.青岛海尔的OEC管理是（??? ）设计的典范。
A. 企业理念识别系统
B. 企业行为识别系统
C. 企业视觉识别系统
D. 企业形象识别系统
答案:
4.企业哲学、企业价值观、企业精神和企业目标是（?? ?）设计的四个要素。
A. 企业理念识别系统
B. 企业行为识别系统
C. 企业视觉识别系统
D. 企业形象识别系统
答案:
5.企业标志、企业的象征图案、企业的标语口号与歌曲是（?? ?）设计的基本要素。
A. 企业理念识别系统
B. 企业行为识别系统
C. 企业视觉识别系统
D. 企业形象识别系统
答案:
6.企业形象识别系统包括（??? ?）。
A. CI、MI、VI
B. CI、BI、VI
C. MI、BI、VI
D. MI、BI、CI
答案:
7.企业形象设计中最根本的是（?? ）的设计。
A. 理念识别系统
B. 行为识别系统
C. 视觉识别系统
D. 形象识别系统一网一平台答案
答案:
8.CI设计中（???? ）所要解决的是价值观的问题。
A. 理念识别系统
B. 行为识别系统
C. 视觉识别系统
D. 形象识别系统
答案:
9.下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的?(????? )
A. 员工个人价值观
B. 群体价值观
C. 整体价值观
D. 社会价值观
E. 领导者价值观
答案:
10.积极向上,努力把事情办得最好。这是建设企业文化的哪项基本原则?(????? )
A. 目标原则
B. 卓越原则
C. 绩效原则
D. 亲密原则
E. 求实原则
答案:
11.“别具一格,勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则?(????? )
A. ?个性化原则
B. 整体性原则
C. 系统性原则
D. 战略性原则
E. 典型性原则
答案:一网一平台答案
12.CI战略的核心和灵魂是什么?(???? )
A. 企业理念识别
B. 企业行为识别
C. 企业视觉识别
D. 企业精神
答案:
13.首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?(?????? )
A. 宝
宝钢
B. 海尔
C. 长虹
D. 邯钢
答案:
14.“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神?(?????? )
A. 实业报国国开形成性考核答案
B. 服务社会
C. “人和精神”
D. 严细精神
答案:
15.一个国家企业文化的现实特点是从若干(????? )企业文化中抽象而来的。
A. 典型
B. 部分
C. 整体
D. 个别
答案:
多项选择题(每题3分,共45分)，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
16.以下要素中属于 MI 的是(???? ?)。
A. 企业形象
B. 企业精神
C. 企业价值观
D. 企业目标
答案:
17.BI 对企业形象的塑造有(????? )。
A. 支持功能
B. 稳固功能
C. 提高功能
D. 完善功能
答案:
18.视觉识别系统的特征包括(?????? )。
A. 一致性
B. 独特性
C. 审美性
D. 简单性
答案:
19.企业理念的功能包括(??? ?)。
A. 向导功能
B. 制约功能
C. 凝聚功能
D. 激励功能
答案:
20.企业理念识别系统的要素（?? ）
A. 企业哲学家
B. 企业价值观念
C. 企业精神面貌
D. 企业目标
答案:
21.企业文化目标模式的内容包括(????)。
A. 人本文化
B. 团队文化
C. 创新文化
D. 竞争文化节
E. 求实文化
答案:
22.CI在企业文化建设中的功能包括(??? ?)。
A. 识别功能
B. 代表功能
C. 解释功能
D. 象征功能
答案:
23.企业视觉识别系统的基本要素包括(??? ?)。
A. 企业标志
B. 标准字
C. 标准色
D. 象征图案
E. 标语口号与歌曲
答案:
24.企业视觉识别系统的设计原则（???? ）。
A. 体现企业原则
B. 遵循法律规定
C. 考虑社会风俗习惯
D. 遵循美学原则
答案:
25.企业价值观由(???? ? )层次价值观构成。
A. 员工个人价值观
B. 社会价值观
C. 群体价值观
D. 整体价值观
E. 共性价值观
答案:
26.西方企业文化的特点有(?? ??? )。
A. 制度化
B. 讲究效力
C. 强调明确性
D. 重视物的因素
E. 强烈的进取精神
答案:
27.企业文化积累的方向有(?? ?? )积累。
A. 长项
B. 适中
C. 短项
D. 正向
E. 反向
答案:
28.企业楷模的作用有(? ??? )。
A. 榜样作用
B. 聚合作用
C. 舆论导向作用
D. 调和作用
E. 示范作用
答案:
29.威廉.大内认为日本企业文化管理的精髓是（?? ?）。
A. 讲求信任
B. 微妙性
C. 团体主义
D. 人际间的亲密性
E. 效忠企业
答案:
30.企业的营运受到（?? ?）两只手的影响和制约。
A. 看得见的手
B. 价值规律
C. 有形之手
D. 隐蔽之手
答案:
判断题(每题2分,共20分)
31.产品形象是企业的灵魂， 是企业的精神支柱，是企业个性的集中体现， 是企业在哲学境界的表现形式。(??? )
答案:
，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
32.规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力。(???? )
答案:
33.非正式组织是在共同的工作中，由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的，具有生产协作关系的团体。（???? ）
答案:一网一平台答案
34.企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式。（?? ）
答案:
35.CI战略由理念识别和视觉识别组成。（??? )
答案:
36.教育保证是企业文化建设的根本保证（?? ）
答案:
37.企业文化的优劣与员工素质成正比关系（???）
答案:
38.BI的作用是企业理念的动态表现（??? ）
答案:国开形成性考核答案
39.行动识别系统是CI活动的核心（??? ）
答案:
40.VI是企业内在文化的显示器（??? ）
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发表于 2024-10-11 22:38:31
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