24秋国开电大春西安广播电视大学领导艺术领导艺术总结性考核参考答案

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发表于 2024-10-11 22:15:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
领导艺术_总结性考核0
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试卷总分:100    得分:100
1. 领导选才的方法主要有( )。
A. 绩效考核法
B. 竞争上岗法
C. 领导亲自考察法
D. 竞争考试法
E. 上级领导指定法
答案:

2.人受到挫折后心理方面的消极反应主要有( )。
A. 无所谓
B. 焦虑
C. 愤怒
D. 沮丧
E. 愈挫愈奋
答案:

3.影响思维广阔性的因素包括( )。
A. 知识水平
B. 坚强的意志
C. 人脑高级神经活动的灵活性
D. 经验是否丰富
E. 思维者意识域的大小
答案:

4.西方领导理论的发展的基本线索即非价值中立理论向价值中立理论的发展。一网一平台答案
答案:

5.领导权力和权威的影响时限是一样的。
答案:

6.领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。
答案:

7.电子政务的最重要的内涵及精髓是建构一个“虚拟政府”。
答案:

8.沟通主要是通过语言的渠道进行。
答案:

9.电子政务就是网站与软件的简单应用,是简单的政府上网。
答案:
,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
10.有效的团队应该做到在一个人的领导下用一个声音说话。
答案:

11.我国在电子政务法律法规方面发展比较成熟。
答案:

12.领导效能的测评工作应该重视直接效果,忽视间接效果。
答案:

13.领导效能既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿。
答案:

14.领导行为方式按照权力的控制程度来划分,可以分为集权式、民主式和放任式领导。
答案:

15.领导发展与培训要根据经济与社会发展的需要和职位的要求来进行。
答案:

16.重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
答案:

17.一般来说,群体的规模越大,成员之间的沟通就越困难。
答案:

18.领导体制改革的中心环节是实现领导权力划分的科学化。
答案:

19.领导的缓冲器、替代品与放大器理论是具有权变色彩的领导理论。
答案:

20.重人式领导方式是带有权变特点的现代管理理论。
答案:

21.被公认为“人力资本之父”的是(   )。
A. 杜拉克,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
B. 舒尔茨,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
C. 丹尼森
D. 贝克尔
答案:

22.人力资源管理的核心问是怎样( )。
A. 满足人的物质需要
B. 提高工作效率
C. 激励人的内在潜力
D. 提高人的思想觉悟
答案:

23.在(  )时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。
A. 现代社会
B. 传统社会
C. 转型社会
D. 原始社会
答案:

24.曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”,在思维形式上属于(   )。
A. 纵向思维
B. 横向思维国开形成性考核答案
C. 收敛思维
D. 交叉思维
答案:国开形成性考核答案

25.阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素,他认为其中最根本的是(   )。
A. 无差别地让所有人自由使用文化手段
B. 对文化刺激的开放
C. 对不同观点的容纳
D. 文化手段的便利
答案:

26.美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者,他在《经济发展的理论》一书中以(   )为核心对“创新”进行了论述。
A. 文艺创新
B. 文化创新
C. 制度创新
D. 技术创新
答案:

27.激发思维创新的首要因素是(   )。
A. 灵感
B. 知识和经验
C. 意志
D. 目标
答案:

28.(   )是领导关系存在的前提。
A. 组织
B. 权力
C. 职位
D. 权利
答案:

29.领导关系的两重属性中,(  )占据主导地位。
A. 管理属性
B. 自然属性
C. 社会属性
D. 权力属性
答案:

30.首先提出正式群体和非正式群体分类的是(   )。
A. 赫茨伯格
B. 梅奥
C. 马斯洛
D. 弗洛伊德
答案:

31.按决策问题的出现概率分类,决策可分为(  )。
A. 单目标决策和多目标决策
B. 经验决策和科学决策
C. 程序性决策和宏观决策
D. 程序性决策和非程序性决策
答案:国开形成性考核答案

32.运用同态模型的原理进行决策的方法是(  )。
A. 德尔斐法
B. 模拟决策法
C. 头脑风暴法
D. 鱼缸法
答案:

33.检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是(  )。
A. 决策追踪一网一平台答案
B. 决策检查
C. 方案修正
D. 慎重实施
答案:

34.激发思维创新的首要因素是(  )。
A. 意志
B. 知识和经验
C. 目标
D. 灵感
答案:

35.组织的公共沟通首先必须(  )。
A. 分析相关利益者国开形成性考核答案
B. 选择有效的沟通工具
C. 及时与受众沟通
D. 建立沟通渠道
答案:

36.领导效能测评与测评对象的关系,就是( )的关系。
A. 主观与客观
B. 反映与被反映
C. 反应与被反应
D. 主体与客体
答案:

37.电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个(  )。
A. 虚拟政府
B. 精简政府
C. 高效政府
D. 便民政府
答案:

38.通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于(  )。
A. 下行协调
B. 纵向协调
C. 上行协调
D. 内部协调
答案:

39.领导权力的发展变化是与( )紧密相连的。
A. 人性
B. 阶级
C. 经济
D. 社会发展阶段
答案:

40.(  )组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务
A. 职能式
B. 直线式
C. 混合式
D. 矩阵式
答案:





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